工伤认定结论的形成。因此，殷XX是在工作时间、工作地点内因工作原因受伤的，符合工伤认定条件。区人劳局依据《工伤保险条例》第十四条之规定对殷 证明是什么原因导致殷XX的手指受伤的。被上诉人区人劳局通过询问车间的其他工作人员，并结合郾城区安全生产监督管理局对XX食品厂作出行政处罚决定及XX食品厂缴纳罚款这 ...

保险待遇由原告负责支付。关于被告每个月的工资标准问题，由于被告在原告处工作时间不到两个月即发生工伤事故，根据被告受伤当月的工资收入情况（实际工作 保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者 ...

以证据不足、事实不清为由撤销了该工伤认定决定，并责令被上诉人重新作出工伤认定。因上诉人没能提供第三人在工作时间以外受伤的直接证据，2005年12月 是合法的。上诉人认为，被上诉人在通知用人单位提供证据的同时，又自行开展调查取证工作，属程序违法。该主张因缺乏法律依据，本院不予支持。 本案二审当事人争议的 ...

条例》第十四条“职工有下列情形之一的应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”认定第三人所受到事故伤害为工伤 符合法定程序。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人张某某答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法规正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审查，原审法院 ...

号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》，责令被告重新作出决定。被告再次进行了工伤调查后，再作出珠劳医[2003]X号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》 的基本原则出发，依法合理、客观科学地理解工伤认定的范围。 ——《试行办法》第八条第(四)项规定:“在生产工作的时间和区域内，由于……”，这里的“生产 ...

认定申请书及与丽晶大酒店之间存在劳动关系的相关证据材料等，说明了宋某填写工伤认定申请表时间在前，提交申请书在后。东营市劳动和社会保障局没有对宋某申请履行立案 (一)项的规定，关于《劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函》，该复函是某对司机在从事本单位正常工作时受伤应否认定工伤的答复，该答复虽是某《企业 ...

：胡某原是新生活公司的职工，被派遣到柳州市工人医院产科从事门卫工作。胡某的工作时间为三班倒，具体时间为：早班07：30－15：00，中班15：00－23： 的。请二审依法撤销原判和市人社局的工伤认定。 被上诉人市人社局答辩称，胡某是上诉人派遣到工人医院从事产科门卫工作的职工，2010年7月19日胡某值 ...

决定。 原告对被告提交的证据提出如下异议：1、原告突发脑溢血属于在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，而不是突发疾病，证人胡某、何某乙证言不 的规定，益阳市人力资源和社会保障局是负责本行政区域内工伤保险工作的劳动保障行政部门，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。《工伤 ...

时间至17时，李××在18时许加工不锈钢受某，并非在工作时间内，海淀区人保局作出的工伤认定结论与事实不符。2、2011年1月7日兴东南经营部 身份情况；3、北京积水潭医院诊断证明书、病历复印件及住院通知单，证明李××身体受某时间、部位等情况；4、兴东南经营部企业信息查询，证明海淀区人保局对于李××工伤 ...

一审第三人）北京某某制衣有限责任公司。 法定代表人王某，总经理。 上诉人张某甲因工伤行政管理一案，不服北京市X区人民法院（2011）昌行初字第X号行政判决，向 》第十四条、第十五条规定了应当认定工伤或视同工伤的情形，其中工作时间、工作地点和工作原因是认定工伤或视同工伤的基础条件。本案中，张某甲在驾车送 ...