构成违约决定与被告解除合同并依约处置养殖物，限被告见函后5日内与原告办理交接事宜。被告认可于2006年12月28日收到了该律师函，并同意解除合同。之后， 证人于勇志出庭证，证明雇工情况。证人陈述，本人2005年4月20日与被告签的合同，同年5月1日开始工作，每月工资950元，至今仍在被告处工作，工资都 ...

终结。 原审认定，向某某于1988年4月到长阳茶叶公司下属都正湾茶站工作，1990年6月22日因工发生车祸，致脑挫裂伤后遗症外伤性癫痫，事后未获得 的平均工资，不是处理该事故时或工伤认定前的工资收入。一审法院按工伤鉴定时并参照长阳茶叶公司改制买断工龄500元的75％作为计发基数，没有法律依据。长阳茶叶 ...

）.75元。 泰都公司在庭审中提出，因原董事会与新董事会未进行交接工作，对泰都公司的经营、利润状况不了解，若员工确实为公司创出了利润，表示同意支付 单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”的规定，且该制度制定后，激励了员工的工作热情，闫某某等员工加班加点，为公司忘我地 ...

到海河路办事处。但被告人刘某甲并没有对劳动服务公司和综合商店的资产进行交接，该资产仍然处于刘某甲的管理和控制下，这说明被告人刘某甲是利用了其主任和经理 经理、综合商店负责人，为商店发展做工作是其职责；该综合商店还调配会计、专门设帐，并且他和会计周某壬四年间从综合商店各领取工资3.6万元，也证明其主观上 ...

的培福佳小学发展基金筹集使用情况汇总表、资金交接单证实贺某菊离开上海市民办培福佳小学时，与被告人陈某某进行了资产移交，除固定资产(校舍)外， 调动，可由教育系统人事部门直接办事的事实。 17、当庭出示的被告人陈某某的工资变动登记单、1999年上海市事业单位工作人员调整工资标准及正常晋升职务工资档次审批 ...

月14日送达给魏某。 原审法院经审理认为：魏某自1994年12月进入雅来公司工作，至2004年2月签订最后一期劳动合同时止，在雅来公司连续工作未满 某已经领取了截止2004年12月31日的工资且在接到终止劳动合同的通知后再也没有到雅来公司上班。因此，双方在办理离职交接手续时对于劳动合同自然终止的事实都 ...

间装修应在当年3月底前完工;乙方负责向当年分配到宾馆的毕业生及退伍军人发放一年的工资等。上述合同签订的当日，被告按约向原告交纳承包抵押金30万元及当年承包费 的管理、占某、使用和收益权。双方应根据原承包合同履行的情况和合同的性质，做好合同解除后的交接工作。被告在承包合同解除后，不但没有交付宾馆，而于 ...

公司签发的任命书、授权委托书、巨成公司与余某签订的劳动合同、余某的辞职信、巨成公司西安办代表处工作交接单、银行业务回单、巨成公司企业法人营业执照、银河 公司请求余某赔偿招待费7173。7元、差旅费7949。9元，电话费4011。98元，工资（略）元，赔偿实际损失（略）。64元，均未能提供充分证据，但 ...

经营合同》条款为准；9、乙方承诺现有甲方安阳分公司所有人员，如愿意在乙方设立的特许经营企业工作，乙方应按照原某劳务条件进行接收；10、本协议一式四份，甲 顺序达成一致意见，出现了原某认为应当先交接后付款而被告认为应当先付款后交接的不同履行方式，待双方多次协商未果的情况下，原、被告均同意解除2010年 ...

，因此，双方协商终止合某，将娱乐城交还给庄xx时也没有交付手续，但娱乐城在交接的前后一直没有间断经营。4、实事求是地说，在被告杨xx将娱乐城交还给庄xx 后，庄xx为了避免娱乐城员工闹事，维持娱乐城正常经营，马上汇了x元过来用某发工资。对证11、证14、证15、证16不清楚。 （二）被告杨xx提交了 ...