应该给予奖励，奖励办法可按如下计算：1、补齐年薪工资未发部分；2、利润超出部分应以20%提取奖金，按指标超出部分为（略）元及提取20%为奖金 一次性支付拖欠申诉人2002年3月至2003年4月工资（略）元。2、支付拖欠工资（略）元25%的经济补偿金8000元。3、本案受理费20元由申诉人承担；处理费 ...

分院出具《收入证明》称：刘x年1-12月工薪收入x元（其中工资x元、奖金x元、津贴4580元）。上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的刘x 中心出具的2010年度上海市X镇养老保险个人账户结算单载明的刘x年度的月平均工资7090元，减去刘X月基本工资2000元计算120天的误工费，为x元。 综上所述 ...

，其某这种单一环境下成长，并不具备鉴别这种变相传销能力；4、被告人每月平均工资也就3000多元，对其某说仅仅属自己劳动所得；5、被告人一直以来都是 报告附件、中联X华会计师事务所执业证书、营业执照、傲X公司某分人员返利奖金统计表、部分服务费返利支出记账凭证和相关原始单据复印件。 （12）深圳市工商行政 ...

施工人，其要求被告返还工程款和分配利润无事实依据。原告未经授权无权领取雇用人员工资，其拖欠被告医疗费用x.02元，应予抵扣。原告经手预付某款30万元未予 将票据交付某南路桥建设集团公司核销； 三、由湖南路桥建设集团公司按制定的工资、奖金标准和工资表所列人员向陈某支付某某及其雇用人员2006年2月至4月 ...

考虑其进行了手术治疗和医生建议，酌情按四个月误工时间计算，其月平均工资为1138.33元和月平均奖金375元，每月实际收入应为1513.33元，乘以四个月为6053.32元，加上年终奖金3000元合计为9053.32元，按60%的比例计算为5431.99元，误工费其他请求不应支持。 ...

要求被告为原告补缴劳动关系存续期间的社会保险金）、要求被告支付拖欠原告的浮动工资和奖金约x元。 被告甘州区某园艺场辩称：原告原系我单位职工。1997年3 看，被告与职工签订的承包合同约定：如果当年职工完成了任务就发放所扣留的工资并予以奖励，任务完不成就不发。因原告没有完成1989、1990、1991年 ...

被告为原告补缴劳动关系存续期间的社会保险金）、要求被告支付拖欠原告的浮动工资和奖金约x元。 被告甘州区某园艺场辩称：原告原系我单位职工。1997年 原告在内的一部分人向有关部门上访，要求解决1989年至1995年承包期间的扣发工资、财某、第一、二轮承包期间部分领导管理混乱、住房集资款等问题。2003 ...

被告为原告补缴劳动关系存续期间的社会保险金）、要求被告支付拖欠原告的浮动工资和奖金约4000元。 被告甘州区某园艺场辩称：原告原系我单位职工。1997年 看，被告与职工签订的承包合同约定：如果当年职工完成了任务就发放所扣留的工资并予以奖励，任务完不成就不发。因原告没有完成1989、1990、1991年 ...

14,982.40元、2008年1月1日至2008年12月31日期间的全年奖金61,100.01元、报销医疗费1,336.59元及女儿的医疗费128.29元。2010 支付杨某应休未休年休假工资59,929.60元及补偿金14,982.40元；3、海某鲁公司不支付杨某奖金61,100.01元；4、海某 ...

附条件的要约，在条件未能成就的情况下，双方并未建立劳动关系，而工资支付及签约奖金均应以存在劳动关系为前提。此外，原告的外国人就业证备案期限至2008 三个月工资135,000元的诉请，缺乏事实和法律依据，本院无法支持。关于“签约奖金”，其虽名为“签约”，但根据诚实信用及公平原则，并结合双方当事人签约时 ...