《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤待遇。 《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 月均养老金1181.19元为计算标准，但该计算标准低于2008年度全市职工月平均工资为2248.75元的60%即1349.25元，因此该协议对一次性伤残补助金的约定 ...

再次肯定了这一立法精神。由此可见，“(2009)X号通知”是一个违背法律规定的文件，更不应该被劳动仲裁委员会作为裁决依据适用。 三、被告洪某和被告 离世深表同情，但是被告要求原告支付的生活救济费请求已经远远超过死者生前的工资总收入，劳动仲裁委要求一个普通企业承担本应由劳动社会保障部门和社会保险基金承担 ...

依照《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤待遇。 《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 养老金1109.67元为计算标准，但该计算标准低于2008年度全某职工月平均工资为2248.75元的60%即1349.25元，因此该协议对一次性伤残补助金的约定 ...

）、杨某2010考勤记录、报某、通知证明其主张。杨某对此不予认可，表示未曾见过上述文件。虹元素公司未提交相应证据证明其曾向杨某公示过上述文件，故应承担 记录、通知等证据，但虹元素公司未提交相应证据证明公司曾向杨某公示过上述文件，故对于虹元素公司所持杨某存在违反公司考勤制度及考核不合格的主张，本院无法 ...

公司）“桂水电司发建（2008）X号”和“桂水电司发建（2009）X号”文件确定的。待遇标准套挂灌阳县水利电业有限公司（下称灌阳电业公司）中层正职岗位工 委托代理人对蒋某工某的表述，既不符合为蒋某确定工某待遇标准的相关文件政策规定，又与其委托人自己提供的工某明细表大相径庭，因而没有事实根据；以发电公司 ...

程某的全某申请请求。 上述事实，有当事人陈述、京港双龙公司的文件、出某、工资表、证人证言、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案 也没有建筑施工资质，奈曼旗北方鑫宇房地产开发有限公司承认与被上诉人存在劳动关系，被上诉人的工资是由该公司支付的，为此被上诉人应向该公司主张权利而不应向我公司主张 ...

批｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为2003 》上签字盖章，确认天佐公司应付朱某身份置换补偿金11698.26元，欠发工资4129.20元、欠报销医药费889.70元；另朱某应交欠缴纳“三金” ...

｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为 至2007年6月的生活费9120元；4、补发2001年至2002年被拖欠的工资2964.77元并支付经济补偿金741.19元；5、承担仲裁费用。同年12月 ...

依法改判上诉人不向被上诉人常某支付2009年11月至12月20日期间的工资4833.33元、2009年12月21日至2010年2月20日期间的生活费 报告、2009年9月16日的会长办公会议纪要、豫交协（2009）X号文件、河南省交通运输协会2000年12月26日《关于制定河南省交通运输协会财务管理 ...

经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 x元、企业年金1314元、住房公积金4342.33元、井下津贴x元、加班工资7200元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...