月30日至2009年3月30日工资平均每月1364.50元。原告到被告公司上班以后要求签订劳动合同，但被告以种种理由推脱，直至2008年10月10日，被告才拿 对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额x.80元（时间从2008年2月1日至2008年 ...

对该裁决结果不服，为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额5972.80元（时间从2008年5月25日至2008年 申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司工作的，而被告直到2008年10月10日才与其签订劳动合同，请求裁决被告支付2008年5月25日至 ...

有限公司，住所地本市X路陕县百货公司院内。 法定代表人朱某某，该公司总经理。 委托代理人王某、赵某某，该公司工作人员。 被告屈某甲，男。 委托代理人张云、屈某乙 承担。2、本裁决生效之日起十五日内，鑫竹公司一次性付给屈某甲2008年2月至12月未签订劳动合同双倍工资x元。3、屈某甲的其他请求事项不予 ...

月10日进入被告上海XXXX发展有限公司工作，双方签订一年期劳动合同，约定原告担任总经理秘书职务。双方签订的最后一份劳动合同期限至2008年7月31日。2007 确诊怀孕。次日原告向被告递交怀孕证明。7月28日被告书面通知原告“鉴于公司与你签订的劳动合同将于2008年7月31日终止，是否怀孕将直接影响 ...

。 被告上海某某国际酒业发展有限公司。 法定代表人林某某，总经理。 委托代理人孙某某，公司职员。 委托代理人王某某，公司职员。 原告郭某某诉被告上海某某国际酒业发展 、2008年9月1日至2009年4月16日期间未签订劳动合同二倍工资x元。 被告酒业公司辩称，原告2009年3月、4月工资系因客观原因 ...

，住上某市XX。 原告XX（上某）企业管理咨询有限公司（以下简称XX公司）与被告徐XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月1日受理后，依法适用简易程序 1月7日入职，担任新产品事业部经理，双方签订了期限为2008年1月7日至2009年1月6日止的劳动合同，约定工资为人民币2000元/月。该合同到期后 ...

上海XX服饰有限公司，住所地XX市X区X路X号。 法定代表人杨XX，总经理。 委托代理人周X，男，上海XX服饰有限公司工作。 委托代理人侯XX，男， 外来从业人员综合保险费。2009年12月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综 ...

委托代理人杨x，上海市xx律师事务所律师。 被告上海xx公司，注册地上海市x区x大道x号x室。 法定代表人钱x，总经理。 委托代理人张x，女，19x年x月x 公司工作。1999年12月原告与东安公司解除（略）。2000年1月原、被告建立（略）。2001年7月1日原、被告签订劳动合同，被告派遣原告至x ...

胡XX的委托代理人朱X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XXX公司诉称，原告的总经理山XXX个人购买了一辆机动车，并由山XXX个人雇佣被告作为该车 的加班工资301.56元及各25%赔偿金736.85元；2、支付2008年8月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资差额22,500元；3、支付解除 ...

被告上海XX服饰有限公司，住所地X市X区X路X号。 法定代表人杨XX，总经理。 委托代理人周X，男，上海XX服饰有限公司工作。 委托代理人侯XX，男， 外来从业人员综合保险费。2010年2月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综 ...