4、证人刘××的证言。证明内容为：刘××、刘××、刘××、刘××工作的石料厂是卫兵石料厂，其四人去找工作时见的是刘某甲和他爱人，是刘某甲让 属于同一个石料厂，刘某甲系博爱县月山国利石料厂的实际经营者。受害人刘××在卫兵石料厂工作，双方已经形成劳动关系，刘××在下班途中死亡，其应享受相应的工伤待遇，被告 ...

某喜做终止孕娠手术。邱某喜的朋友即被告人杨某甲得知后，即赶至镇政府找工作人员放过邱某喜，但未果。被告人杨某甲遂纠集被告人邱某某，被告人邱某某又 。 本院认为，被告人杨某甲、陈某某、邱某某、陶某某伙同他人以威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，其行为均已构成妨害公务罪，公诉机关指控的罪名均成立。4 ...

盛某某与陈金国签订了协议书，主要内容为河南国际交流公司协助盛某某在欧洲找工作等。盛某某持上述签证手续与金华、徐建国（二人同盛某某一起 河南省旅游局已经决定成立清算组对该公司进行清算，且清算组成立后已依据相关法律规定实际开展工作。再审判决河南省旅游局不承担责任是正确的。 二审查明的事实与再审相同。 本院 ...

火电厂退休干部，王某某冒充开封市中级人民法院退休干部，以能为赵××调往三峡工作为名，先后骗取赵××现金3675元。 3、1997年以来，王某某伙同王某 王某某冒充开封市中级人民法院退休干部，以能为赵××调往三峡及帮赵××儿子找工作为名，自2006年以来，先后骗取赵××现金3675元。 3、被告人王某某 ...

认为：造成原、被告之间劳动关系解除的主要责任在原告，被告解除劳动关系后重新找工作需要一定时间，在此期间会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告 过要与被上诉人解除劳动关系，未发出过解除劳动关系的通知。被上诉人在上诉人发出调动工作通知之前，就擅自停工，没有上班，给上诉人造成经济损失，应当依法承担赔偿 ...

认为：造成原、被告之间劳动关系解除的主要责任在原告，被告解除劳动关系后重新找工作需要一定时间，在此期间会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告 过要与被上诉人解除劳动关系，未发出过解除劳动关系的通知。被上诉人在上诉人发出调动工作通知之前，就擅自停工，没有上班，给上诉人造成经济损失，应当依法承担赔偿 ...

认为：造成原、被告之间劳动关系解除的主要责任在原告，被告解除劳动关系后重新找工作需要一定时间，在此期间会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告 过要与被上诉人解除劳动关系，未发出过解除劳动关系的通知。被上诉人在上诉人发出调动工作通知之前，就擅自停工，没有上班，给上诉人造成经济损失，应当依法承担赔偿 ...

认为：造成原、被告之间劳动关系解除的主要责任在原告，被告解除劳动关系后重新找工作需要一定时间，在此期间会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告 过要与被上诉人解除劳动关系，未发出过解除劳动关系的通知。被上诉人在上诉人发出调动工作通知之前，就擅自停工，没有上班，给上诉人造成经济损失，应当依法承担赔偿 ...

的诉请。 原审法院经审理确认如下法律事实：2004年被告钦某应聘到原告处工作。2005年3月1日原、被告签订聘用合同书，约定聘用期自2005年3 集体劳动合同的约定，被上诉人违反计划生育政策，上诉人有权解除劳动合同。上诉人基于被上诉人今后找工作不受影响的考虑，在解聘通知书中把“违反计划生育政策”写成“ ...

年10月7日所頒下的裁決。梁法官認為，受害人在勞工市場另找工作的能力，影響是應當有50,000元的賠償，而在此案跟黎偉棠 她的要求是合理的，因此予以批准。 總括 19. 痛苦及生去生活樂趣PSLA$80,000 工作能力喪失的賠償$50,000 其他特別賠償：補品$3,000 交通費用$2,000 醫 ...