2008年10月17日期间存在劳动关系，在此期间，原告未依法为第三人缴纳社会保险费，违反了法律法规的相关规定，被告遂于2009年5月4日依法 没有证据证明与第三人达成了以上的口头协议，并且，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴 ...
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患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。所以信阳市工商行政管理局Im河分局应当依法为 保险，本院认为，法定代表人或负责人的变动不影响该单位应依法承担的责任，财政垂直亦不是其拒绝为原告缴纳社会保险费的法定免责事由，故对被告的 ...
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法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2007年8月原告未工作满全月，故被告应自2007年9月开始缴纳，被告还应为原告补缴2007年9月至10月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之日 ...
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法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2007年4月原告未工作满全月，故被告应自2007年5月开始缴纳，被告还应为原告补缴2007年5月至12月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之日 ...
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法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2006年7月原告未工作满全月，故被告应自2006年8月开始缴纳，被告 为原告补缴2006年8月至2007年10月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之 ...
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依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2004年10月原告未工作满全月，故被告应自2004年11月开始缴纳，被告 为原告补缴2004年11月至2007年10月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单 ...
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法律依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2006年7月原告未工作满全月，故被告应自2006年8月开始缴纳，被告 为原告补缴2006年8月至2007年10月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之 ...
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依据，本院不予支持。但被告应自原告进公司之时就开始为其缴纳社会保险费，因2004年12月原告未工作满全月，故被告应自2005年1月开始缴纳，被告 应为原告补缴2005年1月至2007年10月的失业保险费等。因原告每月领取工资单，工资单上列明了被告为原告缴纳社会保险费的项目及金额，故原告应自领取工资单之 ...
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及当事人陈某在案佐证。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。就原、被告于2004年8月至2008年1 的行为，故其主张双方属于合伙关系，缺乏事实依据，本院不予采信。被告主张基于案外人存在为原告缴纳社会保险费的事实，原告系与案外人存在劳动关系。虽社会 ...
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杨X，男，XX公司工作。 原告于XX诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托 自2008年2月1日起至2008年9月9日止因未签订劳动合同的双倍工资差额10,873元。 用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务。原告要求被告缴纳2004 ...
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