有限公司（以下简称XX公司）、被告XX经济技术合作公司（以下简称中X公司）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，被告中X公司可以即行解除本《劳动合同》。被告XX公司制定的2005年版《一线员工守则》中假期制度规定，员工病假未及时请准者，限于次日补办，逾期 ...

住X省X县X镇X居委会X组X号。 原告何XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理， 打卡考勤。原告认为，2010年3月12日被告口头通知原告解除双方的劳动关系，但未支付相关补偿。为此，原告于2010年3月16日向上海市浦东新区劳动争议 ...

住xx省x县x镇x居委会x组x号。 原告罗XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理 签订劳动合同。原告认为，2010年3月12日被告口头通知原告解除双方的劳动关系，但未支付相关补偿。为此，原告于2010年3月16日向上海市浦东新区劳动 ...

合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告签订劳动合同及补充条款，双方均按约定履行义务。审理中，被告未提供原告业绩考核不合格或 49,380元； 五、驳回原告徐某其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

住X省X县X镇X居委会X组X号。 原告刘XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理， 打卡考勤。原告认为，2010年3月12日被告口头通知原告解除双方的劳动关系，但未支付相关补偿。为此，原告于2010年3月16日向上海市浦东新区劳动争议 ...

张某某，公司员工。 委托代理人李某某。 原告梁某某诉被告某某机械（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭进行了 合同通知书来看，被告对法律赋予的该项权利也是明知的，但被告并未及时行使该权利，故被告应当依法支付原告2008年7月23日起至离职前的双倍工资。现 ...

早上7:00时值班，且定期参与绿化和环卫工作，晚上待岗及睡觉，平时有人进出需及时开关大门，并执行愿签订的门岗责任制。现实施白天上班，第二天休息。每个门岗 双方均确认原告此次休假，被告并未向其支付劳动报酬，故对被告的辩解不予采纳。又根据规定，用人单位应按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬， ...

查明，原告于2009年7月向被告请假回家，被告未提出异议。 本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 原告XX经济补偿金3,912.50元； 二、驳回原告XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

南公路X号。 法定代表人XX。 原告XX诉被告XX有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月4日立案受理后，依法适用简易程序 ，对原告的其他请求不予支持。原告不服，遂再次诉讼来院。 本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动 ...

（以下简称光明公司）、星宇科技（无锡）有限公司（以下简称星宇公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决， 投诉。同时，张某某在工作期间的加班工资均已经足额支付，被上诉人公司也不存未及时足额支付劳动报酬的情形，因此，张某某向被上诉人公司主张经济补偿金没有 ...