政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府 ...
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政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府 ...
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政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府 ...
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政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府 ...
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政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的社会保险，仅局限在基本工资(标准工资)范围。其他“补贴”，除了“国干补贴”由人事局委托劳保基金局发放以外，其余均 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府 ...
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，其他方面的事宜按照法律及上级机关的有关文件处理。同日，原告以西樵中学于1998年1月起只支付了部分工资630元、其他工资没有支付为由要求西樵教办、 离职处理。” 原审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。樵岗中学 ...
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过没记不清了，从签字上看我应该看了。我没有组织科里人员学习过这个文件。我们单位没有让服务科人员学习过人防方面的有关规某，也没有关于人防手续的 元防空地下室易地建设费流失负有领导责任，其行为已构成玩忽职守罪，但因本案系行政机关各部门工作协调等多种原因所造成，且涉案三个建设项目防空地下室易地建设费案发后已 ...
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。3、关于25%的经济补偿金：原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的……除在规定的时间支付劳动者工资 焦某的诉讼请求。 本院二审审理查明，2009年10月28日，焦某市社会保险事业管理局出具证明一份，载明：焦某市津阳化工厂职工焦某（个人编号：（略 ...
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； 3、被告公司三级受控文件，证明原、被告双方存在劳动关系； 4、2005年5月被告支付原告加班费的工资单一份，证明被告单位是有加班费的； 5 注明原告入集团/公司日期均为2004年7月1日。本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对原告2009年4月的城镇社会保险费进行核算，被告为原告补缴2009 ...
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计28.x万元。②临澧县劳动局、财政局、省劳动厅出具的证明，证实陈某乙的工资福利收入24.x万元。③农业银行解放路分理处出具的证明，证实李冰1996年至2000 陈某己、龙某某、潘某某等人证言以及发放奖励的文件、明细表等书证证明，郴州市有关单位发给李某甲的“招商引资奖”、“财税奖”、“烟草奖”、“煤炭 ...
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