而是现场指挥挖掘作业人员。事故发生后，原告向被告报案并要求赔付保险金，但被告没有派人到事故现场，事后以死者宋吉荣与原告之间系雇佣关系，不属于第三者 。被告未提出异议，本院予以认可。 关于丧葬费人民币40,000元。对照贵州省2007年的工伤保险赔偿标准和人身损害赔偿标准，均显较高。 关于死者宋吉荣之母 ...

年X月X日出生。 原告郑州金龙汽车座椅制品有限公司不服被告新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年2月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭， 驾驶属于一般违法行为，不存在犯罪或违反治安管理的行为，且没有相关职能部门作出的认定，不符合《工伤保险条例》第十六条第（一）项不得认定为工伤或 ...

也没有单位公章。第三人对被告的证据均无异议。本院确认被告提交的证据8-11没有其它证据相互印证，证据12与本案不具有关联性，均不能作为本案定案的依据。其它 公司的职工，双方已形成事实上的劳动关系。李某某在工作期间眼部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...

原告公司上班的时候因工受伤，应当按照工伤保险条例的相关规定享受保险。3、原告在诉状中陈述的违规操作和盗窃均是没有事实依据。4、仓劳仲（2009 和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的 ...

平均工资统计，赣州市2006年度在岗职工月平均工资为l094元，为此，原告方如果按工伤事故人身损害赔偿计算损失有丧葬费1094元／月×6个月计6564元，一次性 （包括工亡职工的近亲属）都可以依法享受工伤待遇。没有给职工建立工伤保险关系的，由用人单位依照工伤保险的法定标准给予一次性赔偿。因此，上诉人邓 ...

人规避《工伤保险条例》的规定，是想逃避其应当承担的法律责任。请求二审依法维持原判，驳回上诉，维护答辩人合法权益。 本案一审中，上诉人没有提交证据 ，上诉人已经履行了其“安排适当工作”的义务，在“安排适当工作”上，上诉人没有侵害被上诉人的合法权益。但在被上诉人重新工作期间，上诉人向被上诉人支付的劳动报酬 ...

主体资格的发包方承担用工主体责任”。这种认定显然是错误的，根据《郑州市高风险作业工伤保险适用管理办法》有关规定，高风险企业指的是建筑施工企业，而原告是房地产 。本院确认原告提交的证据1在第三人受伤之前已经终止，其它证据与本案没有必然联系，原告提交的证据均不能作为本案定案的依据。 被告新郑市人事劳动和 ...

三人郭某某受伤的后果应由明宇送变电公司承担，因为明宇送变电公司并没有提供陈某是龙威公司职工和受其公司委托与明宇送变电公司签订合同的证据 社会保障局行政复议，其认为明宇公司认为石柱县劳社局对郭某某的申请无权管辖是对工伤保险有关政策规定的错误理解。因此，石柱县劳社局对该案有管辖权。 综上所述，原审判决认定 ...

。原告不服，向郑州市劳动和社会保障局提出行政复议申请。郑州市劳动和社会保障局在没有召开听证会充分听取原告理由及对证据进行质证的情况下，就于2009年7月16 的工伤认定是符合法律规定的；三、原告主张第三人不能适用《工伤保险条例》是没有法律依据的。且现在农民并未开始享受养老待遇，离退休人员与享受养老待遇 ...

而并非原告所称的加工承揽关系；2、被告的受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3 复查鉴定进行再次鉴定的申请，本院不予准许。原判根据秦某某的六级伤残计算秦某某工伤保险待遇并无不当。 综上所述，原判事实认定清楚，法律适用正确，应予以维持。泰 ...