甲作为合同的监证人或证明人在合同上签了名。原告只是承包合同的监证人或证明人，与我如何经营承包的土地没有任何关系。在我经营期间，我从来没有让原告 2011年8月31日宜沟镇X村委会的证明为证。租赁合同签订后，被告委托原告看管苗圃，并让原告雇佣当地农民打理苗圃，约定工人工资每人每天30元，有2009年12 ...

不干啦，其就把工钱2600元垫了出来。2009年收麦后，其找刘某某要垫出的工人工资钱，刘某某说在科研路南边有一块地皮，要四万五千元。让先拿一万五 ，围墙砌成付3000元，三层建好付3000元，验收合格再付2000元，合同签好第二天来了两个工人，刘某某要了1500元，4月19日要了1000元，4月21日 ...

在其位于重庆市南岸区茶园新区第一项目部从事挡墙模板工作的工人。每月工资为1800元。罗某某、云扬公司双方未签订书面劳动合同，云扬公司未为罗某某办理社会保险。2008 罗某某在一审中未提交与云扬公司有劳动关系的证明，罗某某没有与云扬公司形成劳动关系。另外，停工留薪期工资、医疗费、交通费计算也是不合理的。 ...

元。但其拒绝与二原告结算合伙账目，也不向对方催要工程款，现在二原告所找的工人工资还未付清。故二原告诉至法院，要求依法确认辉县市创新纺织有限公司的洗浴 冯某某与被告存在合伙关系，本院认为，合同内容是谁书写的，并不影响合同的主体为被告与辉县市创新纺织有限公司。原告提供的第一份证据，不足以证明被告是代表原、 ...

，那么周某某将工程粉刷业务转包给宋华珍，宋华珍应是用工主体，原告为宋华珍招录的工人，应由宋华珍承担赔偿责任；对原告提供证据2中周某某的笔录无异议，对 没异议。原告对被告周某某提供的证据1中说原告每天工资140元没有异议，对其他内容有异议；对被告周某某提供证据2的意见为：不清楚这份合同，认为是后补的；对 ...

通知，原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不知道权利 是劳动争议发生之日，故原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的情况下，原告可以解除劳动合同并应得到经济补偿金，故请求解除与 ...

通知，原告虽在郑州纺织机械股份有限公司的安排下与被告升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不知道权利 是劳动争议发生之日，原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的情况下，原告可以解除劳动合同并应得到经济补偿金，故请求解除与 ...

被告孙某某与被告保洁公司订立的口头劳动合同意思表示真实，内容不违背法律规定，且被告保洁公司给被告孙某某提供劳动场所、发放工资、进行劳动管理等，据此应认定该 的准营范围，加之没有对操作机械人员进行岗前培训的约定，故《用工协议》当属无效。建材公司作为无效合同的提供方，其按照无效合同使用工人是造成孙某某人身 ...

在工商行政部门进行登记备案，也没有劳动部门颁发的执业许可证。原审认为，被告与厦门公司签订的《外派渔工合同》中约定，每位工人的工资每月是205美元或235美元 营利为目的，非公益性质。被告与原告签订合同的内容又是境外就业，劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局颁布的《境外就业中介管理规定》第三条 ...