经理王群生在商丘大地保险公司两个月筹备期间领取的报酬分别是每月600元、1000元，2005年2月领取工资1000元，3月份领取基本薪酬3000元、职级津贴650元、通火补贴900元，扣税后实发4112.50元。之后到睢县负责筹备商丘大地保险公司睢县营销部。（二 ...

权X父（权X）去办理。6个子女都要表态，今后如房子卖了，姚X的一份钱委托银行理财保险，姚的生活费由银行每月给赡养者，到姚的钱用完后，生活补贴（姚每月有460元津贴）由6个子女分担，具体事由由姚X办理。权X（王X之母）家的房子，上海市X路X弄X号X室 ...

和劳动合同补充协议。合同约定：原告工资为效益工资，基本月工资为550元、岗位津贴220元、社保费用230元。在劳动合同存续期间，单位每月将社保费用230元 于其他行业，因生产经营需要，实行不定时工作制，在节假日安排部分职工上班，以补贴的形式每月在工资中予以补偿，并无不妥，且不违背国家法律规定，故原告 ...

。 再查明，原告2008年1月至2009年6月（2009年5月除外）期间的每月基本工资(除各项津贴、补贴外)不等，平均基本工资为1,960元。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班2,991小时，但被告从未支付加班工资，对其 ...

为周期的综合计算工时工作制。 再查明，原告2008年3月至2009年9月期间的每月基本工资(除各项津贴、补贴外)不等，平均基本工资为2,387元。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班3,012小时，但被告从未支付加班工资，对 ...

赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...

和劳动合同补充协议。合同约定：原告工资为效益工资，基本月工资为550元、岗位津贴220元、社保费用230元。在劳动合同存续期间，单位每月将社保费用230元 于其他行业，因生产经营需要，实行不定时工作制，在节假日安排部分职工上班，以补贴的形式每月在工资中予以补偿，并无不妥，且不违背国家法律规定，故原告 ...

王某乙、董某某销售南阳德隆公司提供的助剂系列产品，南阳德隆公司以开出销售发票货款金额的10-20%分别给王某乙、董某某提取费用；王某乙、董某某的工资、奖金、津贴、补贴、差旅费、业务交往费等均由本人负担；王某乙、董某某保证最长在发票开出后三个月内全额收回 ...

人民币2万元，所以生育基金已不存在了。被告并提供了原告于2008年6月25日领取被告生育生活津贴、生育医疗费补贴共计人民币x元的证明及原告名下银行存款人民币2万元的证据。原告对被告提供上述证据的真实性无异议，但认为生育补贴款与2万元是两笔钱，均要求作为夫妻共同财产分割 ...

起计算；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，该月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。现许某在劳动合同终止前十二个月的平均工资为3,137.58元，故四一一医院 ...