由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告龙某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险 同时，直接向该院预交上诉费10元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交上诉费又不提出缓交申请的，按自某撤回上诉处理。 审判长谭林 人民陪审员毛正 ...

的通知精神，出台了《上蔡县X镇职工某本医疗保险的暂行办法》，要求城镇所有用人单位（包括集体单位及其职工某人都必须参加基本医疗保险）由职工某人和所在单位分别 医疗保险基金，然后职工某照此办法享受医疗保险。熊××至今未参加城镇职工某疗保险。 4、证人朱某乙证言，证实他于1983年12月被任命为无量寺供销 ...

津贴的，由工某保险基金补足差额。职工某工某残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工某人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。被告应当向 百安大道X号重庆市第二中级人民法院立案庭)。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 当事人必须履行人民法院发生法律效力的 ...

公造成的，我与某某公路管理处存在雇佣关系。在从事雇佣活动期间造成他人伤害，应当由用人单位承担责任。我对赔偿费用标准有异议，应当按照农村人口标准计算；要求对不合理 中，冯某无证驾驶的挪用渝x号牌拼装两轮摩托车未参加机动车第三者责任强制保险，因此在机动车交强险责任限额内的赔偿金额应由冯某承担赔偿责任。 冯 ...

去原告单位上班有其法律依据，原告文祥公司以此理由少发伤残津贴、不交养老保险和医疗保险是违法的，被告每月只能领取265元或385元的伤残津贴，迫于生计 春胜补缴2005年7月至2010年3月期间的医疗保险(以社保经办机构的核定数额为准，原告缴纳其中应由用人单位缴纳的部分)；四、驳回原告沈阳文祥机械制造 ...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。原告请求被告缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。要求被告支付延时工资 ...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。原告请求被告缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属法院受理案件范围。要求被告支付延时工资 ...

年3月31日转社会保险关系到该公司，同时我把我原在濮阳市制药厂交的养老保险本交到该公司人事部。2008年11月15日晚上，在濮阳蔚林化工 其应得的经济补偿金为1200元/月×4个月=4800元。工伤职工与用人单位终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...

不服，诉至法院。 另查明，被告为原告缴纳养老、医疗保险至2009年11月份，其中替原告垫交个人应交养老保险4625.18元。 原审法院认为，劳动者的合法权益应 欠发工资标准应为1000元，因双方都未能提供相关证据。根据国家有关规定，用人单位保管工资手续的法定最低年限是两年，被告不再承担举证不能的责任， ...

4月在株洲市劳动和社会保障局参加了保险，其社会保险费用已经交至2010年5月。2008年、2009年被告株洲特种电焊条有限公司未安排原告带薪休年休假。 原审 年6月的医疗保险的问题。 用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗基本社会保险是法定的义务，原、被告劳动关系存续期间，被告未每月或未足额向社会保险经办 ...