%支付额外经济补偿金。 二、一审法院适用法律错误。首先，该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定，意味着 ...

至2002年3月29日止没有上班为由作出企业除名处理的决定。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决：一、撤消顺德市登宝服装有限公司于 劳动法》和劳动部有关规定。一审判决上诉人给付经济补偿金是基于劳动合同关系，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利 ...

年元月至2004年工伤、医疗、养老、生育等社会保险；(4)被告及宝强公司支付补偿安置费6000元。儋州市劳动者争议仲裁委员会于2004年4月12日决定不予受理， 争议案件，应当以国家法律和行政法规为依据。而原审法院却以海南省人事劳动保障厅的界定意见为依据处理此案，明显属于适用法律错误。3、一审法院违反 ...

杨弼国，南阳涅阳律师事务所律师。 上诉人中国农业银行镇平县支行因劳动争议纠纷一案，不服镇平县人民法院(1999)镇民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 》及行政法规规定相悖。上诉人无故解除了二被上诉人的劳动关系，造成了损害，应当承担赔偿责任，上诉人应与被上诉人签订劳动合同，建立各种社会保险福利待遇 ...

。据此，自解除之日，原告与被告不再存在劳动关系，亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今 ，按有关规定及程序予以除名。公司于2000年5月20日召开行政办公会讨论，决定对陶某予以除名处理。并提交职代会通过”。 2000年6月，浩瀚公司将陶某的 ...

。据此，自解除之日，原告与被告不再存在劳动关系，亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今 ，按有关规定及程序予以除名。公司于2001年9月10日召开行政办公会讨论，决定对李某乙予以除名处理。并提交职代会通过”。 2001年9月，浩瀚公司将李某乙 ...

。据此，自解除之日，原告与被告不再存在劳动关系，亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今 ，按有关规定及程序予以除名。公司于2001年9月10日召开行政办公会讨论，决定对赵某予以除名处理。并提交职代会通过”。 2001年9月，浩瀚公司将赵某的 ...

。据此，自解除之日，原告与被告不再存在劳动关系，亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今 ，按有关规定及程序予以除名。公司于2001年9月10日召开行政办公会讨论，决定对梁某予以除名处理。并提交职代会通过”。 2001年9月，浩瀚公司将梁某的 ...

。据此，自解除之日，原告与被告不再存在劳动关系，亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今 ，按有关规定及程序予以除名。公司于2001年9月10日召开行政办公会讨论，决定对尹某予以除名处理。并提交职代会通过”。 2001年9月，浩瀚公司将尹某的 ...

报告、湖南省分公司的批复、被告向原告出具的不同意解除劳动合同的函、劳动争议仲裁裁决书、签到表以及双方当事人的陈述等证据予以证实，足以认定。 对于本案双方 、行政法规规定的其他情形。 第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险 ...