元标准计算109天；7、前臂假肢费用x元，《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》载明前臂假肢每具x元，使用年限为3年，王某受伤时 因劳务部门和财务部门由相同人员负责，故出现了在王某的住院费票据、劳动能力鉴定申请表上加盖鼓风机厂有限公司公章的问题。本案其他事实与原审法院查明的事实相同。 本院 ...

银行打卡记录、工资表、重庆市X区劳动能力鉴定结论通知书等书证为据，足以采信。 本院认为：原告系被告职工，其受伤性质属工伤，应当依法享受相应工伤保险待遇 还举示了仲裁庭审笔录中证人田XX的陈述，拟证明原告工资的领取方式及月工资标准。但依据证人田XX的陈述以及被告举示的2007年12月至2008年11月的 ...

日，郏县食品公司给李某出具了同意李某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《关于 食品公司没有安排李某工作，也没有依法逐月向李某支付伤残津贴。2007年平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 原审认为，李某于1987年5月参加工作，被 ...

工某保险条例》的规定，原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中，双方对被告龚XXX受伤前的月工某 停工某薪期6个月，原告应按《工某保险条例》第三十一条第一款“职工某工某遭受事故伤害……原工某福利待遇不变，由所在单位按月支付”规定，支付被告 ...

社伤险认决字[2010]X号），2011年1月29日，大足县XXX厂向大足县工伤职工劳动能力鉴定委员提出伤残鉴定申请，2011年4月12日，经大足县工伤职工 期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，故文某的生活津贴为3708.6元（1766 ...

60元不予认可。庭审调解中，被告表示为早日了结此事，其同意按每日60元的标准计算双方争议的事项，但原告仍不同意该方案，至调解未果。 上述事实，有 未人社伤险认决字（2010）X号工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、长安医院住院病历、西安市劳动能力 ...

某享受的工伤保险待遇应由（略）承担。 2、谌某的本人工资标准的计算。谌某从2005年12月30日与东坪钒厂解除劳动关系，至确诊患有贰期矽肺 能力鉴定委员会鉴定构成肆级伤残。根据《工伤保险条例》第某十三条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，因此原判依照2007年度 ...

洛阳轴承集团实业总公司职工，2005年3月14日发生生产事故，造成右下肢不完全断裂伤、右桡骨骨折等后果，2007年7月30日，洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定张 申请增加，2007年7月以后，为其调整为900元，远远高于应当享受的工伤津贴标准。对上述陈述，原告未履行举证义务予以证明，其理由为：单位改制，原 ...

在金某公司经营承包期间受伤，但并没有改变其原有职工身份，为此，本案诉讼主体错误，根据《工伤保险条例》相关规定，本案应由许家坊分公司承担责任 统计公报》我省2010年农村居民人均纯收入为5622元，但原告只主张按2009年度标准4910元计算，该主张符合当事人意思自治的原则，由此原告主张伤残赔偿金x元（ ...

医院诊断证明复印件2份，出院证复印件2份、病历2册；5、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，据证据3、证据4、证据5证明刘某某的伤情及 。因泰重公司认为刘某某的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘某某提交的证据证明刘某某月工资1500元，泰重公司 ...