年9月至11月的工资表、深圳市社会保险基金管理局罗湖分局出具的蒋某荣在2004年8月至2009年12月每月缴交三金福利的清单各一份，拟证明原告的亲属蒋 标准计算，应是x.31元/年×20年＝x元；2、丧葬费，按受诉法院年度职工月平均工资2138元×6个月=x元；3、搬尸体费及尸体消费2300元属实际的 ...

的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第三十 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

证明冯某之伤为左胫骨隆突骨折，左膝交叉韧带损伤。 9、湘乡市医疗保险基金管理服务中心住院批准单，拟证明湘乡市人民医院医疗保险办公室同意原告转至上级医院 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 ...

所规定的各项福利待遇。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体 ...

年8月25日再次向二七仲裁委申诉，要求被告补发工资、交纳养老保险费和住房公基金，该委以其已出具过不予受理通知书为由，作出（2003）二七仲不字第 劳动关系。作为劳动者依法享有获得劳动保护、享受社会福利待遇等基本权利。现双方劳动关系仍然存在，被告应依照《郑州市企业职工养老保险条例》的规定，为原告补交养老 ...

、反诉原告)刘某，男，X年X月X日出生，汉族，原浩达木业公司职工，住（略）。 被上诉人(原审原告、反诉被告)宜昌浩达木业总公司(以下简称浩达木业公司) 安装；刘某每年需向家具厂交纳管理费50元，每年11月30日前交清当年的福利统筹基金，承包第一年免收该两项费用；刘某必须在承包经营五年内还清投资款本息； ...

证实，建筑面积868.8平方米的房子，应征收城市基础设施配套费x.48元、墙改基金6950.4元、规划费2606.4元。 11、确山县X乡建设局出具证明证实， 给中医院十套房。因为中医院后面有一块大概300平方米左右的空地，中医院领导为了给职工谋福利，提出和我们联建。建楼的手续是王某乙办理的，建楼的 ...

工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”“停工留薪期一般不超过12个月。伤情 个月)。《工伤保险条例》第35条规定“职工因工致伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

被告公司，被告公司属于私营企业。但被告没有按照相关规定参加社会保险，也没有和职工、工会订立合同并协商一致参加社会保险，转制后被告仍一直为原告缴纳乡镇企业农 技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步 ...