才，海南东方国信律师事务所律师。 三亚椰林滩大酒店(以下简称椰林滩酒店)与杨某劳动争议纠纷一案，椰林滩酒店不服三亚市城郊人民法院(2004)城民一初字第X号民事 经济补偿金数额为（略）元。又根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，椰林滩酒店应按照经济补偿金的50％向杨某支付额外经济 ...

保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费 XX公司工作9个月，XX公司应向上诉人支付1个月工资的经济补偿。四、原审法院在认定劳动报酬上事实不清，适用法律错误。上诉人2010年的 ...

应付业务签审费13694元。2006年12月30日，xx公司向公司财务部出具的“关于田xx同志2006年度工资结算说明”，内容为“2006年初，我公司制定了[2006 依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十条，《最高人民法院关于审理 ...

一次性伤残补助金，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金等补偿金共计78160元，株洲市劳动争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某 交纳2008年1月1日至2010年5月的社会保险的诉讼请求，本院不予支持。 九、关某解除劳动合某的经济补偿。1、根据《中华人民共和国 ...

关系，支付法定工伤待遇，因鉴定结论通知没有生效，本院依法驳回原告谭某的诉讼请求。原告向重庆市第二中级人民法院提起上诉后，重庆市第二中级人民法院作出（2011 方法。以2008年1月1日为分界线，劳动者之前的工作年限按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》计算经济补偿，该办法并未规定劳动者主动提出 ...

关系，支付法定工伤待遇，因鉴定结论通知没有生效，本院依法驳回原告黄某的诉讼请求。原告向重庆市第二中级人民法院提起上诉后，重庆市第二中级人民法院作出（2011 方法。以2008年1月1日为分界线，劳动者之前的工作年限按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》计算经济补偿，该办法并未规定劳动者主动提出 ...

第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010 的权利，且红阳公司应当支付相应的经济补偿。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条规定，“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除 ...

元；3、责令被告向原告支付因违法解除劳动合同的经济补偿金3951.50元，经济赔偿金7903.00元；4、责令被告补偿原告2008年最低工资差额1200.00元； 无法定理未到庭接受询问，被告对此提出异议，不予采信。 本院根据采信的证据及当事人陈述，确认如下案件事实： 2005年7月，原告阙XX到被告 ...

、撤销新机股字（2009）X号文件《关于解除某雄伟等三名职工劳动合同的决定》中关于解除某某劳动合同的决定；2、请求新机公司支付2001年5月至 本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”,原劳动部《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第十条规定：“用人单位解除 ...

日出生，汉族。 上诉人河南新机股份有限公司（以下简称新机公司）因与被上诉人宋某劳动争议纠纷一案，不服新乡X区人民法院（2011）红民一初字第X号 本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定：“用人单位解除 ...