致残，依法应该享受工伤待遇，被告从医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，原告须按原标准(被告受伤前三个月平均工资为1478.33元)发放，但原告每月只发放 。在上诉人的多次催促下，被上诉人拒绝工伤鉴定，造成治疗期拖长。一审法院对此事实未予认定，故导致被上诉人的工伤医疗期间的工资增加，2002年5月27 ...

如需要可随时再行整形治疗。2000年4月18日，东营市劳动鉴定委员会的《职工劳动能力鉴定通知书》中认定，上诉人护理依赖为完全护理(择期进行鼻、指端、胸部 人出院后住（略），其住宿费由被上诉人支付。被上诉人已参加工伤保险，但未给上诉人办理工伤保险。上述事实，有当事人陈述及护理费收据、住宿费发票予以证实。 ...

上诉，维持原判。 经审理查明，原审判决对上诉人工伤发生的时间、受伤后入住胜利石油管理局中心医院治疗、河口区人民检察院及东营市劳动能力鉴定委员会分别对上诉人进行了鉴定、被上诉人先后数次对上诉人的工伤进行过处理及东营市劳动争议仲裁委员会曾对上诉人的申诉作出裁决等事实的认定，与本院查明 ...

替代通知期工资2，960元，于法有据，应予准许。上海市闵行区劳动能力鉴定委员会已认定李某甲属工伤和伤残十级，李某甲在交通事故处理中，获赔偿的仅 事故处理中获得残疾生活补助金，无论该结果的产生是基于何种原因，或是其未主张、或是其主张后但未能得到，均视为受伤害职工自愿放弃要求肇事者承担支付该项义务的权利， ...

月12日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被告所发生的事故为工伤事故。2004年2月2日，被告医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。 或伤残等级评定之日起计算60日的仲裁时效。但本案中，被上诉人因工伤受伤于2004年2月2日经劳动能力鉴定委员会鉴定九级伤残后，上诉人作为用人单位为被上诉人 ...

组成合议庭审理本案。本案现已审理终结。 原审法院认为，原、被告虽未签订劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，陈某因工负伤，其伤残等级为八级，双方 规定，工伤职工因工受伤，应由用人单位提出工伤认定和劳动能力鉴定，该工伤认定和劳动能力鉴定是由原告提出的，其鉴定费200元应由被告承担。(六)住院伙食补助费 ...

月5日下达了津(西青)第05—035号《工伤认定书》，认定原告的负伤为工伤。2005年2月22日天津市X区劳动能力鉴定委员会确认原告庞某的停工留薪期为4 。对原告要求被告给付医疗费1611元并履行对原告进行再次手术治某义务的请求，因其在停工留薪期满后既未向劳动能力鉴定委员提出延长停工留薪期的鉴定申请， ...

日签订的一次性伤残补助金赔偿协议中的伤残补助金的计算，以被告领取的养老金为标准，但被告领取的养老金比社平工资的60%要低，因此该协议中以被告领取的 伤残补助金的责任。被告属于退休职业病人员，其于2009年进行职业病鉴定、工伤认定以及工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论，根据渝人社发（2010）X号文件即《 ...

日，经重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发1年。2010年12月31日被告单方与我解除了合同。2011年11月15日我了解到被告迄今为止未给我缴纳 本院所确认的上述事实，有原、被告的陈述笔录、仲裁裁决书、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书、医药发票、电子转账凭证等书面材料在卷为凭， ...

劳动合同，也未某劳动法规定帮被告购买工伤保险。2009年7月1日下午，被告在上班途中发生交通事故，造成头部严重受伤，构成工伤，经鉴定为二级伤残，但被告公司仅 谭某在该次事故中所受伤为工伤。2011年1月17日，衡阳市劳动能力鉴定委员会作出（略）号《劳动能力鉴定结论书》，认定被告谭某该次受伤致二级伤残， ...