事实不清。1、曾某某是否确实收到医药集团的解除合同一次性经济补偿金，原审法院对此没有进行认定。曾某某主张自己没有收到过医药集团的一次性经济补偿金，医药集团 责任。医药集团提供了双方签订的《职工劳动合同书》及《解除劳动合同证明书》证明双方系在1998年6月建立劳动关系，至2004年3月30日双方正式解除 ...

的助勤、于2008年2月1日起回襄阳南车公司工作，中路华会计公司收到传真后，并没有向襄阳南车公司作出是否同意结束陈某助勤的意思表示，只是通过传真告知襄阳 二审法某开庭，陈某仍是襄阳南车公司合法某关干部，因为在此之前发生解除陈某劳动关系命令及相关法某仲裁、判决均未生效。也正是由于襄阳南车公司无视国家保护 ...

检查是用人单位的义务。2、用人单位没有履行检查义务就应承担相应的后果。3、上诉人认为仲裁裁决书未生效，不能证明劳动关系。事实上，本案中的仲裁裁决书是关于 5000元，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的 ...

的事实下结论认定。原告对证据3、证据4真实性不予认可，认为没有收到过奖惩令和劳动合同提前解除通知书。 本院认为：原告虽不承认赌博的事实，认为只是 劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议 ...

合同，但双方已经形成了事实劳动关系。被告作出终止与原告劳动合同关系决定后，没有及时向四原告送达该决定书，劳动争议日应为四原告收到该决定书之日起计算，即 的经济补偿办法》第十条规定，“用人单位解除劳动合同，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金分期清偿外，还须按该经济补偿数额的百分之五十支付 ...

，对于国家知识产权局何时颁发专利证书，万家乐公司何时收到专利证书，冯某某是完全不知情的，冯某某至今也没有收到经合法程序送达的专利证书。原审法院以专利证书上 12月底按照万家乐公司解除劳动合同程序的规定办理了相关的离厂手续。因此，万家乐公司是有充分的证据证明其与冯某某的劳动关系是至2004年12月31 ...

劳动合同关系的经济赔偿金190000余元，但法院以2008年前没有关于单位违法解除劳动合同支付二倍经济赔偿金的法律规定为由判决驳回了原告的部分诉讼请求。收到民事 再审申请。 在庭审中，原告举示了原告招商银行账户的账户历史交易明细表，证明其2008年的年终奖1750元，被告对其真实性无异议，但认为原告的 ...

》上的签名并非其亲自签名，并要求进行司法鉴定。但一审法院没有进行司法鉴定就认定了《提前解除劳动合同协议书》是合法有效，这已严重剥夺了蒋某要求鉴定的合法 发放给蒋某，蒋某已收到该款。协议还约定‘双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。’”有异议，认为《提前解除劳动合同协议书》上的签名并非 ...

工伤补助金非法扣留。在原告依据医嘱休养期间，原告于2009年８月11日才收到被告的解除劳动合同通知,而且被告将原告的养老保险费也交到了8月,故被告是在此日 其单位，但并无证据证明其主张，故应认定原告的入职时间为2008年7月23日。自此，原告与被告建立劳动关系。 关于劳动合同解除时间及被告是否违法解除 ...

资格证，与被告签订的是代理合同。 对被告提交的证据1，原告的质证意见是文件我没有收到过；对证据2、3、5、6，原告的质证意见是证据是真实的；对 之日为劳动争议发生之日。（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...