为鹤壁市工伤保险处的参保名单1份，证明被告董某治疗出院后2009年6月至2010年8月在原告单位工作，该时间段原、被告之间成立劳动关系，2008年11月至 案经调解无效。依据《工伤保险条例》（2004年实施）第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《 ...

事故伤害。吴某受伤情况符合《工某保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工某。被告作出X号工某认定书后，于2010年7月8日到原告单位直接送达 存在瑕疵，但不足以导致被诉具体行政行为被撤销。综上，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州铝城炭素厂 ...

年加班工资已过法定时效没有任何理由。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律解释》的规定：因工资问题发生争议，劳动者提出主张的日期为争议发生的日期， 平顶山市绿城环保有限公司原则上为申诉人安排适当的工作岗位，难以安排的应依照《工伤保险条例》第三十四条规定按月发给申诉人伤残津贴；四、对申诉人的其他 ...

某于2009年3月10日与长沙市某某建材经营部建立劳动关系，职位为仓库管理员。2010年7月24日，许某在长沙市某某建材经营部仓库清点货物时，失足跌落造成 元，共计246905.8元。 被告普某辩称：许某所遭受的经济损失应当按照工伤保险条例的规定计算；普某不应负担许某在伤残鉴定之后的医疗费。 经审理 ...

委员会以原告未对第三人进行职某病检查为由，认定双方劳动关系不能解除或终止。2010年10月20日，经临武县人民法院调解，双方解除了劳动关系。2011年2月7日 由于第三人王XX是在解除与原告的劳动关系后才被诊断为贰期矽肺病，《工伤保险条例》规定，职某因工作原因受到事故伤害或者被诊断为职某病，可以在1年 ...

巡逻电瓶车撞伤。经武汉大学中南医院2009年10月2日诊断其腰椎受损。依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定梁某当日受伤，属于在 身份证明；2.原告的事业单位法人证书;3.湖北省人事劳动争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》；4.第三人在武汉大学中南医院的门诊病历首页及 ...

日在工作时受伤及治疗情况。被告涪陵区某局向本院提供的法律依据是国务院《工伤保险条例》。 原告某煤矿诉称，第三人2011年3月25日上早班，井下采煤 采信。 经审理查明，原告于2009年10月19日经工商行政主管部门批准登记成立，2010年2月，第三人梁某到原告处从事采煤工作。2011年3月25日下午5 ...

负担。郑州市X区人某法院将两案合并处理，于2011年7月25日作出（2010）二七民一初字第X号民事判决。宣判后，飞龙公司不服，于2011年12 已超过了其应得数额，张某一次性伤残补助金早已付清；5、本案应适用《国务院工伤保险条例》，原审适用《中华人某共和国劳动法》、《中华人某共和国劳动合同法》错误； ...

注册情况及第三人肖某身份证件；7、第三人肖某病历资料；8、法律依据：《工伤保险条例》第十四条、第十六条、第十九条及《工伤认定办法》第 人认为被告提交的用人单位登记注册情况是台州市X区某某机械厂2009年的登记情况，原告已于2010年3月18日注销该企业。本院认为，该证据已反映第三人发生事故伤害时该个体 ...

。董某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定工伤的情形。 董某于2010年4月15日向被告 但不足以导致被诉具体行政行为被撤销。综上，依照《最高人民法院关于执行 若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告河南省地矿建设工程 ...