如需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，对仲裁裁决的金额（即49,380元）无异议；如需支付伙食补助费的，同意按照每天10元的标准计算。 起十日内支付被告xx医药费人民币27,531.68元 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

。陈某在外来从业人员社保经办机构兑现工伤保险时，经办机构和凯钲公司拒绝给付陈某工伤后续治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，陈某提出解除劳动合同 条件、项目、标准，按《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。陈某系外来从业人员，其要求凯钲公司支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并非是外来 ...

元（480×70%×43÷30）及被告申请劳动能力鉴定费用320元。被告要求原告给付x元的商业保险理赔款和支付住房公积金，不属法院劳动争议案件审理范围 标准和现行标准向上诉人支付工伤保险相关待遇：1、一次性伤残补助金2142×0.75×8个月＝x元；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（76.5岁 ...

时，2009年上海市职工月平均工资标准尚未公布，仲裁委员会按照2009年度上海市职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据。现起诉要求原告 的，两项补助金标准合计为10个月的上年度全市职工月平均工资。原、被告劳动合同于2010年1月31日期满终止，故原告应按照2009年度 ...

予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除 书面劳动合同的二倍工资合计人民币x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

1750元，被告尚需支付原告x.2元,限被告盈升（湖南）食品有限公司于本判决生效后五日内给付原告李某某，如被告未按本判决指定的期间履行 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省农民工参加工伤保险 ...

鉴定委员会作出劳动能力鉴定、确定结论通知书，确认闫XX达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级，其中受伤情况：趾骨骨折（右）、甲床损伤、保守治疗。金 致，不应支付被上诉人一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，此种认识与法律规定不符，该项上诉理由不能成立；关于被上诉人的工资标准问题，因上诉 ...

）第X号《民事判决书》认定被告的工伤待遇标准应适用《福建省劳动卫生条例》，判决原告支付给被告一次性伤残抚恤费和工伤治疗期间的工资等共计人民币x元 补偿金为453.6元／月×8个月=3628.8元；被告请求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.67元，该请求项目属于工伤保险待遇项目，双方因工伤 ...

（二）项的规定，判令被上诉人攸县东岳山矿业有限公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 本院认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷。二审的争议焦点为 不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。故本案上诉人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当按照2007年攸县 ...

请求不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有情况说明、就业登记查询结果、退工登记查询结果、证明、劳动合同、银行交易凭证、工伤 元，仲裁委员会按该平均工资标准的70%裁决原告支付被告一次性九级伤残补助金19,969.60元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元并无不当，且被告 ...