原告对该证据无异议，原告有权得到工伤足额赔偿，不应扣除人身赔偿款，伤残等级不同，因不同鉴定不能混为一谈；3、借条2份，以此证明原告受伤后 二、被告周口市公共交通总公司于本判决生效之日起10日内支付原告刘某甲一次性伤残补助金9372元，工伤医疗费x.90元，劳动能力鉴定费300元，住院伙食补助费798元 ...

前的工资标准来计算补偿金。按原告退休前的工资标准计算，其应享受的伤残补偿金为(880+37+944)×14=x元，庭审中原告变更的诉讼请求超过该数额， 日错误。即使被上诉人享受医疗报销的待遇，也不能认定该事实成为其享受一次性伤残补助金的工伤待遇的仲裁和诉讼时效中断的法定事由。被上诉人2007年1月27 ...

松劳仲（2009）办字第X号裁决书，要求判令原告不支付被告一次性残疾补助金19,712元；不支付解除劳动关系的经济补偿金14,525.50元。 被告卫 原告上海某冶金机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告卫某一次性伤残补助金19,712元； 二、原告上海某冶金机械制造有限公司于本判决生效之日 ...

的工伤保险待遇项目和标准对康某某进行赔偿。康某某依法定程序被评为七级伤残，该结论应予以认定。对于康某某的本人工资数额，康某某主张按每月1500 ，巩义市嵩巍金科线材厂应当支付康某某停工留薪期间工资x.29元、一次性伤残补助金x.96元,一审判决对此计算有误,本院予以纠正。一审判决解除双方之间的劳动关系 ...

100吨冲床将左手食、中指三节、无名指两节冲掉，经劳动部门认定为工伤、七级伤残。2002年河南新野轴瓦有限责任公司向本院申请破产还债，现该案未破产终结 x元；被告新野县社会保险基金管理中心于判决生效后五日内支付原告李某甲一次性伤残补助金2664元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《 ...

法院据此作出判决：一、农工商超市应于判决书生效之日起十日内支付姜某某一次性伤残补助金17,352元；二、农工商超市应于判决书生效之日起十日内支付姜某某 原审认定事实、适用法律有误，缺乏依据，本院不予采纳。双方对原审判决的一次性伤残补助金、鉴定费未提出异议，本院予以确认。原审根据查明的事实所作出的判决， ...

和社会保障局认定为工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤为九级伤残。受伤后被告支付了原告受伤住院期间的医疗费。2009年6月22日，原告向 ，应参照河南省上一年度在岗职工月平均工资为2068元计算。被告应支付给原告一次性伤残补助金即八个月的工资额为x元(2068元／月x8个月)，原告请求x元 ...

2008）第X号仲裁裁决书，裁决解除劳动关系，并支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费等费用，该裁决书裁决赔偿标准错误，应予 留薪期内，原福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院伙食补助费、伤残等级鉴定费等费用是因工伤所致，均应给予相应赔偿。二七劳裁字（ ...

停工留薪期间工资x元、住院期间伙食费728元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；原告应向被告支付停工留薪期间工资 保障局认定为工伤。2009年8月13日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残。之后，因王某乙要求焦作市海博工贸有限公司按法律规定支付有关工伤待遇费 ...

月平均工资的40%计算为6460.20元过高，因为原告受伤程度仅是8级伤残，其住院护理费按上年度职工月平均工资的30%计算为宜，即5193.40元 护理费5193.40元给原告。 四、被告王某某支付一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元给原告李某某。 五、被告王某某 ...