捌级；4、出示出院证一份，证明原告共计住院治疗35天；5、出示不予受理通知书一份，证明该案已经过仲裁。被告对上述证据质证后发表如下意见，对上述 退休并非领取一次医疗补助金的法定要件，对原告要求被告支付经济补偿金的主张，本院不予支持。原告要求被告支付经济补偿金x元，无法律依据，对其该项主张本院不予支持。 ...

，但巫山县劳动人事争议仲裁委员会作出山劳人仲不字（2011）第X号不予受理通知书。为保护原告的合法权益，请求判令原、被告之间存在事实劳动关系。 规定，原告应承担举证不力的后果，因此原告要求确认双方事实劳动关系的诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、最高人民法院《关于民事 ...

（以下简称原告）诉被告湖南x有限公司（以下简称被告）买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员曾嵘独任审判，公开开庭进行了审理。原告 买卖合同》、增值税专用发票、产品使用确认函、银行付款凭证、录音文字材料、《不予受理通知书》及当事人陈某、庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为： 《 ...

其十年前患乙肝,病情恶化逐步演化为肝硬化。 以上事实有当事人陈述、劳动仲裁不予受理通知书、押金收据、招聘广告、医院诊断证明等证据予以证明。 本院认为，原告要求 ，原告在庭审中也未提供确凿证据加以证明，故本院对原告的其他诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...

原告张某某诉被告开封市高级技工学校劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月29日受理后，依法由审判员李某琴适用简易程序于2010年12月30日公开开庭进行了 应该支付双倍工资；5、被告于2010年9月8日出具的离校通知；6、不予受理通知书以及送达回证，证明已经经劳动仲裁院审理，所以法院可以合法受理。 ...

万余元，但对原告的误工费、护理费、住院伙食补助费、一次性工伤补助金、就业补助金却不予赔付，故请求被告赔偿原告误工费等各项费用x元。原告于6月24日主张人身 （县）工伤退字【2010】X号濮阳市工伤认定申请不予受理通知书，以其超过申请时限一年为由而不予受理。之后，原告即于2010年03月17日向本院提起 ...

确认其与安阳开祥建筑公司存在劳动关系，开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会（09）第X号不予受理通知书，已认定闫某某无法证明其与用人单位存在劳动关系，闫某某在庭审时也未提供确凿证据加以证明，故对闫某某的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回闫某某的 ...

确认其与安阳开祥建筑公司存在劳动关系，开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会（09）第X号不予受理通知书，已认定李某某无法证明其与用人单位存在劳动关系，李某某在庭审中也未提供确凿证据加以证明，故对李某某的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回李某某的 ...

确认其与安阳开祥建筑公司存在劳动关系，开封市鼓楼区劳动争议仲裁委员会（09）第X号不予受理通知书，已认定郭某某无法证明其与用人单位存在劳动关系，郭某某在庭审中也未提供确凿证据加以证明，故对郭某某的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回郭某某的 ...

公司人事处处长。 原告崔某某诉被告河南省商城大厦有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告崔某某及其委托代理人吴怀选，被告 ；5、本案的诉讼费用由被告承担。 原告提供的证据有：1、仲裁委员会不予受理通知书；2、原告崔某某工资表共10张；3、原告崔某某工作证一份； ...