合同，原告要求被告支付两倍工资依法无据。原告要求支付失业保险金、医疗保险金和养老金属于社会保险费的缴纳问题，不属于人民法院民事案件受案范围，应不予审理。 综合原、 合同是有效的，证据1的工资表中所反映的是原告自1998年10月起领取工资，之前代谢某工作是在教育局领工资由教育局安排的工作。被告的几个证人 ...
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黄某丙外的六原告已于2008年11月到市环宇保洁服务队工作及在该服务队领取工资报酬。 本院依职权调取的证据： 1、协助查询存款通知书（回执）及查询存款明细单 生效，故对黄某乙的该项请求不作处理。由于社会保险金不属本院民事案件的受理范围，故对七原告要求被告支付未缴纳失业保险金的赔偿金及黄某丙要求支付养老 ...
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在此期间杨某某一直以其妻高清兰名义领取着退休金，故此请求不予支持。杨某某要求邓州市社保处补缴养老、医疗、失业保险金，因杨某某与烟草公司之间已形成了 为邓州市企业养老保险管理局。 南阳市中级人民法院再审认为：烟草公司职工高清兰因患病不能工作，为照顾其家庭实际困难，经烟草公司下属烟叶复烤厂领导班子研究决定 ...
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，并按工龄每年补偿1个半月的工资作为解除劳动合同补偿金，被告在申诉中也承认领取了款项，劳动仲裁要求为被告办理1998年10月以前的参保手续、补交养老保险、 条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则应赔偿由此给被告造成的失业保险金损失8800元（550元/月×80%×20个月）， ...
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，并按工龄每年补偿1个半月的工资作为解除劳动合同补偿金，被告在申诉中也承认领取了款项，劳动仲裁要求为被告办理1998年10月以前的参保手续、补交养老保险、 条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则应赔偿由此给被告造成的失业保险金损失3300元（550元/月×80%×7.5个月） ...
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，并按工龄每年补偿1个半月的工资作为解除劳动合同补偿金，被告在申诉中也承认领取了款项，劳动仲裁要求为被告办理1998年10月以前的参保手续、补交养老保险、 保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则应赔偿由此给被告造成的失业保险金损失x元（550元/月×80%×24个月），故 ...
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，并按工龄每年补偿1个半月的工资作为解除劳动合同补偿金，被告在申诉中也承认领取了款项，劳动仲裁要求为被告办理1998年10月以前的参保手续、补交养老保险、 保险条例》第四十六条规定的赔偿原则，若原告不能给被告办理失业保险，则应赔偿由此给被告造成的失业保险金损失9680元（550元/月×22个月），故 ...
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被告邓XX结算工资时，并未将上述费用扣除，在庭审中就上述主张又举证不能，故原告XXX公司的该项主张，本院不予支持。关于原告XXX公司提出的2009 2008年9月18日至2009年1月19日企业欠缴的医疗保险金、失业保险金、养老保险金，(个人应缴部分由被告邓XX承担)，具体金额以洛阳市社会保险经办机构 ...
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公积金等，若补办不成，应支付上诉人社会保险补偿金（包括养老保险金x元，医疗保险金4356元，失业保险金4356元，其他的依照法定标准计算）；③被上诉人应给上诉人 已从被上诉人处领取经济补偿金7600元，双方之间已解除劳动关系。据此，原审判决驳回孟某某的诉讼请求，并无不当。上诉人提出的上诉理由不能成立， ...
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住房公积金等，若补办不成，应支付上诉人社会保险补偿金（包括养老保险金x元，医疗保险金2970元，失业保险金2970元，其他的依照法定标准计算）；③被上诉人应给上诉人 上诉人张某甲的诉讼请求，并无不当。上诉人张某甲提出的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 ...
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