）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除） 本院认为：南航河南分公司与贾某某签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。贾某某向南航河南分公司提出过辞职申请。南航河南分公司 ...

）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除） 本院认为：南航河南分公司与董某某签订的劳动合同合法有效。劳动合同法赋予了劳动者、用人单位解除劳动合同的权利。董某某向南航河南分公司提出过辞职申请。南航河南分公司 ...

2008年10月10日向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提出了支付经济补偿金等请求的仲裁申请，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”尹某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的 ...

2008年10月10日向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提出了支付经济补偿金等请求的仲裁申请，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”彭某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的 ...

2008年10月10日向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提出了支付经济补偿金等请求的仲裁申请，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”池某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的 ...

2008年10月10日向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提出了支付经济补偿金等请求的仲裁申请，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”李某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的 ...

2008年10月10日向秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提出了支付经济补偿金等请求的仲裁申请，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以秀劳仲案字(2008 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”龙某某有权与秀山供电公司解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的 ...

，被告按相关法律规定履行了自己的义务，被告华联公司已停止经营不具备签订劳动合同的主体资格，原告申请仲裁已超过仲裁时效，现原告起诉，要求被告给予经济补偿金 劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除 ...

而长沙县劳动争议仲裁委员会作出的不予受理申诉通知书上已注明，石某某提出申请的时间为“2007年10月12日”。在此时效期限内，石某某亦未提供证据证明有不可抗力或者 证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：石某某于2007年 ...

而长沙县劳动争议仲裁委员会作出的不予受理申诉通知书上已注明，雷某某提出申请的时间为“2007年10月12日”。在此时效期限内，雷某某亦未提供证据证明有不可抗力或者 证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：雷某某于2007年 ...