原因以书面形式向兴业公司提出辞职，离开公司后，兴业公司未给李某乙办理社会保险关系转移手续。2010年5月25日李某乙以河南省兴业通信网络工程有限公司三门峡维护 缴费缴至2009年8月。兴业公司在未给李某乙办理社会保险登记以前，未扣除李某乙社会保险个人缴纳部分。由于李某乙从事工作的特殊性，根据其提供的王 ...

上班而没有给予加班工某。原告在被告上班至今被告从未按法律规定为原告办理任何社会保险。鉴于被告的违法行为，原告向福清市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，福清市劳动争议 ，并保存两年以上备查。用人单位在支付工某时某向劳动者提供一份其个人的工某清单。”的规定，劳动者的考勤记录是用人单位计算和发放劳动者劳动报酬 ...

代某某物业公司缴纳了前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对潘某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房 请求法院考虑物管行业的工作特点，是综合计算工时制，工作时间上不存在加班，岗位合同上明确了是3个人，3班倒，但是考虑到节假日，实际上是4个人在 ...

代某某物业公司缴纳了前述费用，也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。所以，对谢某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房 请求法院考虑物管行业的工作特点，是综合计算工时制，工作时间上不存在加班，岗位合同上明确了是3个人，3班倒，但是考虑到节假日，实际上是4个人在 ...

11次支付被告工资共计7721.35元。2010年5月份的工资未支付。被告的社会保险原告未交纳。被告王某为此向焦作市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，该请求不属于人民法院的受理 ...

元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 另查明，原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，原告1997年3月参加工作，属于合同制职工。1999 月工资的经济补偿4842.08元。 四、关某支付拖欠的工资、赔偿金及补缴社会保险的问题。最高人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》 ...

元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 另查明，原告提交的缴纳社会保险的“个人基本情况信息资料”显示，原告1997年3月参加工作，属于合同制职工。1999年1月至2008年8月，由郑州金龙水泥股份有限公司为原告办理及缴纳社会保险。从2008年10月开始，原告因工作调动，由郑州金龙水泥股份有限公司转出 ...

不足，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加 应将原告单位应当负担部分的养老保险金按社会保险机构的规定缴纳至原告退休日止。个人应当负担的养老保险金部分由其个人承担。对于原告已垫付2007年10月 ...

国家规定为涂某某办理有关社会保险的转移手续；双方还对劳动保护和劳动条件等其他事项进行了约定。2008年3月2日，涂某某以个人能力方面原因，向东晨 某活补助费的请求没有依据，本院不予支持。关于原告涂某某要求被告办理人事档案和社会保险关系转移手续的请求，按照双方劳动合同约定和法律规定，双方劳动合同解除后， ...

的计算标准问题5、殡仪馆是否应为王某补办2007年11月至2008年12月的社会保险 一、关于王某与殡仪馆何时形成某动关系问题。 殡仪馆认为，殡仪馆与王某是 日起十日内为王某办理2007年11月至2008年12月的社会保险并缴纳社会保险费（按规定由个人缴纳部分由王某自己承担）。 五、驳回王某其他的诉讼 ...