朱某某，上海某某（略）事务所（略）。 原告王某某诉被告上海某某建筑工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月20日立案受理后，依法适用简某程序公开 固定期限劳动合同的情形，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海某某建筑 ...
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矿于2007年就不再从事煤炭开采业务。原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告 人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条 ...
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矿于2007年就不再从事煤炭开采业务。原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告 人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条 ...
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依据，不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，参照劳动和社会保障部[2005]X号文件 通知》规定，判决如下： 原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司与被告王某某之间存在劳动关系。 本案受理费10元，由原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司承担。 如不服本 ...
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中级人民法院提出撤诉申请，开封市中级人民法院作出（2010）汴民初字第X号民事裁定书，认为开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字【2009】第109-X号裁决书不属于一裁终局式裁决，任何 五天内就本案向本院提起过诉讼，故该理由不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十七条、第八十二条 ...
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2009年4月的社会保险费4023.7元，其中个人承担1079.2元，不应支付被告未签订劳动合同的双倍工资x元，不应支付被告双休日工资9984元和节假日工资1584元，不应 十五天内就本案向本院提起过诉讼，故该理由不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十七条、第八十二条 ...
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年1月至5月期间工资余额12,325元及休息日加班工资1,900元、违法解除劳动合同赔偿金60,624元、工商查档费40元。仲裁裁决：一、原告支付被告2010年 裁决的工资余额和休息日加班工资均无异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、 ...
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决定，并书面通知原告。原告于次日就本案诉请申请仲裁，仲裁裁决被告支付原告解除劳动合同赔偿金4,738.30元，对原告其他请求不予支持，原告不服诉至本院。 另查明 工资差额，缺乏事实和法律依据，本院亦难支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下： 一、被告上海某机械制造有限公司于 ...
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被告恢复劳动关系实际上已不可能，为此原告变更其诉讼请求为，要求被告支付其违法解除劳动合同的赔偿金24,000元，并撤回要求被告支付2008年11月15日至2009年6月 和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十八条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第（二）项 ...
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80元；赔偿补缴税款损失人民币8000元；赔偿滞纳金损失人民币1500元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会以原告请求不属于该会受理范围为由，决定不予受理。原告不服， 损失尚未实际发生，本院难以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款之规定，判决如下： ...
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