劳动争议仲裁申请，2011年6月17日徐州市X区劳动人事争议仲裁委员会以鼓劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书裁决：徐州传诚筛板制造厂与刘 清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：双方当事人是否存在劳动关系。 本院二审审理查明的事实同一审审理查明的 ...

31日，湖南省劳动能力鉴定委员会鉴定原告为7级伤残。2011年1月24日易xx向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年7月13日，浏阳市劳动争议 与原审查明的事实一致。 本院认为：根据二审庭审双方当事人的论辩观点，本案的争议焦点在于：易xx在xx模具厂受到的事故伤害是否为工伤，如果构成工伤， ...

代理。 上诉人桃江县金龙烟花鞭炮有限公司（以下简称金龙公司）与被上诉人彭某劳动争议纠纷一案，湖南省桃江县人民法院于二0一一年十一月二日作出(2011)桃民一 均未向本院提交新证据。 二审经审理查明：2011年7月22日，桃江县劳动人事争议仲裁委员会就申请人彭某与被申请人金龙公司因工伤经济补偿金引发劳动 ...

代理人：余某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人董某与被上诉人垫江县某某院劳动争议一案，重庆市垫江县人民法院于2012年3月10日作出（2012）垫法民初字第 工资603元和10月的奖某工资1131元。董某于2011年向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；该委裁决维持垫江县某某院解除与董某的劳动合同 ...

某。 委托代理人:XXX，重庆渝鑫律师事务所律师。 原告XXX与被告XX汽车运输公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员陈玲德独任审理，适用简易程序 但至今未与被告签订书面的劳动合同。2011年2月28日，原告向酉阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出酉阳劳仲不字（2011）第X号不予 ...

原审某告）：福建邦马饰品有限公司 被上诉人（原审某告）：李某 案由：劳动争议 上诉人福建邦马饰品有限公司（以下简称邦马饰品公司）与被上诉人李某劳动争议一 2010年9月12日，李某申请劳动仲裁。2011年6月7日，湖北省劳动人事争议委员会作出鄂劳人仲裁字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：一、邦马饰品 ...

培训）相同的业务”等内容。 2011年7月4日，陈某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年9月13日在仲裁开庭庭审过程中，陈某的 之间符合非全日制用工形式，并判决驳回陈某的诉讼请求并无不当。 人民法院审理劳动争议案件，除了适用劳动法等有关法律、法规外，还应当参照适用国家有关劳动政策以及 ...

原告海众公司为支持自己的诉讼请求，向本院提交了下列证据：1、常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）常鼎劳仲案非终字（2011）第X号 日，双方因支付工资、解除劳动关系经济补偿、未签订劳动合同双倍工资、赔偿金发生争议，被告彭某向区仲裁委申请仲裁，要求海众公司支付被告彭某工资3200元、经济 ...

采信。 经审理查明：原告黄宗金与被告湖北省扬子江蜂业有限公司因劳动争议曾多次向本院提起诉讼，2009年10月26日武汉市中级人民法院作出终审判决 。其后因公积金提取事宜双方再次产生纠纷，2011年8月24日原告向湖北省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以原告申请超过仲裁时效为由不予受理，原告故而 ...

。 原告农某与被告广西广信电力设计有限公司（以下简称：广信电力公司）劳动争议一案，本院于2012年1月5日受理后，依法由审判员邓晓艳适用简易 给原告，该工资款可以跟预支的提成款相抵，原告不需再退还被告。南宁市劳动人事争议仲裁委员会于2011年11月l5日作出的南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书没有 ...