的工资逐月减少，至今已停某。为此原告向常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申某劳动仲裁，请求确认原、被告之间的劳动关系成立，要求被告补发 。区仲裁委于2011年12月31日作出常鼎劳仲案非终字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决原告与被告之间劳动关系成立，但驳回了原告的其他申某请求。原告 ...
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本院提交如下证据： 1.东旭工程劳务队工资表：证明原、被告之间的劳动关系，仲裁裁决符合法律规定。 本院调取证据如下：1.肖某某调查笔录、情况说明、发某、 的劳务队为被申请人，依一份工资表的复印件为证据，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：劳务队为被告魏某补缴2011年2月23日至2011 ...
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（原审被告）李某。 上诉人郑州煤炭工业（集团）工程有限公司与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，郑州煤炭工业（集团）工程有限公司于2011年7月5日向郑州市X 在工地干活时被钢管砸伤。被告请求确认与原告之间存在劳动关系，郑州市劳动人事争议仲裁委员会2011年4月29日受理了被告的申某，仲裁委开庭进行了审理， ...
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事实劳动合同关系已于2007年12月终止。被告2011年向平顶山市仲裁委提交的仲裁申请已超出法定申请时效。 被告霍某伟辩称，自1998年3月至2011 某2008年1月份之前的工作年限不予认可，双方发生争议，被告霍某申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会2011年8月作出裁决，确认原告安装公司与被告 ...
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日出生。 申请人郴州市美丽年华美食城美丽年华曦丹酒店因与被申请人胡某劳动争议而申请撤销仲裁裁决一案，本院于2011年9月19日立案受理并依法组成合议庭。在 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁 ...
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，而是承包关系，不同意支付。且甲关于最低工资差额和加班工资的诉讼请求已超过仲裁申请时效。我单位同意参照劳动合同的待遇按照甲离队前12个月平均工资标准按 元。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理。甲不服房山 ...
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。2011年9月1日，甲向北京市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称房山仲裁委）申请仲裁，房山仲裁委以超龄（主体不适格）为由决定不予受理。甲不服 支付其1993年至1999年最低工资差额及200%赔偿金、加班工资及50%赔偿金已超仲裁申请时效，法院不予支持。甲要求城关环卫所为其缴纳社会保险，应通过相关 ...
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某到其丹江口厂区从事车工，双方发生矛盾。2011年2月20日，杨某申请劳动仲裁，要求支付2010年2月至6月26日双倍工资的另一倍5500元及 2010年6月份工资1100元。2011年5月16日襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决：1、三六一一公司支付杨某2010年2月 ...
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不予采信。 经审理查明：原告黄宗金与被告湖北省扬子江蜂业有限公司因劳动争议曾多次向本院提起诉讼，2009年10月26日武汉市中级人民法院作出终审判决 双方再次产生纠纷，2011年8月24日原告向湖北省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以原告申请超过仲裁时效为由不予受理，原告故而提起诉讼，其诉请如 ...
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因被告晨鸣公司存在欠缴其2008年8月前社会保险情形向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告晨鸣公司为其补缴1999年4月至 社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应由社保管理 ...
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