，因双方均未主动提出签订书面劳动合同，故对杨某乙要求支付双倍工资的请求不予支持；又因杨某乙以提出回家带小孩为由主动辞职，故对杨某乙要求支付经济 程序违法 本案中，对仲裁裁决有异议的为新华人寿。而该异议涉及的裁决事项只有社会保险。故本案符合调解仲裁法第四十七条（二）项规定的“因执行国家的劳动标准在工作 ...

年12月27日，常德市劳仲委作出常劳仲案字(2010)X号仲裁裁决，裁决如下：终局裁决部分：一、湘联公司于裁决书生效之日起五日内支付张某 2560元(最低工资标准800元/月×80%×4个月)。为保护当事人的权利和保证判决的执行力，本院对原审判决主文的表述应予更正。据此，本院依照《中华人民共和国劳动 ...

号裁决书认定事实的主要证据充分，适用法律正确。故请求依法驳回觅你公司的不予执行仲裁裁决的申请。 本院审查期间，觅你公司和星辉公司均没有提交新的证据 公司完成的工作量无关。星辉公司应当就其自身施工部分的工作量予以充分举证。株洲仲裁委员会依据鉴定报告，将觅你时空酒店11-X楼装饰工程总造价242万余元作为 ...

前述工伤保险待遇才由用人单位承担。湖南省劳动行政部门系工伤保险基金的经办单位，只能执行《工伤保险条例》的规定，根本无权自作主张制定规定免除自身的责任，湘劳社政 公平，请求人民法院对靖州苗族侗族自治县靖劳仲案字（2011）X号错误的仲裁裁决予以纠正，判决原告不承担支付和赔偿义务。 被告阳某辩称：1、根据 ...

未签书面劳动合同双倍工资未支付部分9460元；三、对吕某某的其他请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ）》 第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局 ...

裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力，因此对原告要求判决撤销仲裁裁决的诉讼请求，本院不予支持。三原告要求被告为其补缴社会保险费的诉讼请求，一方面， 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第26条劳动合同的解除是指劳动 ...

三名仲裁员中一人兼任书记员违反法定程序为由要求撤销仲裁裁决，没有法律依据，本院不予采纳。上诉人郭某某以仲裁判决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 。”劳动者与用人单位之间的争议，人民法院通过审理，应当依照事实和法律作出具有可执行内容的裁决。汝州市人民法院的一审判决没有改变郭某某的诉讼请求，二审法院也 ...

100%的赔偿金。 本院认为，关于焦点1，虽然2009年9月11日梁某因不服仲裁裁决提出过民事诉讼，但是由于杨素群代领裁决书的行为事前未经合法授权， 予以支持。梁某上诉请求没有加付50%-100%的赔偿金没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，上诉人梁某的上诉理由不成立，本院予以驳回；上诉人三江 ...

裁决，被告竟以程序违法(实体无异议)提出上诉，请求撤销仲裁裁决，使原告原本让步的裁决得不到执行。为此，根据我国《劳动争议调解仲裁法》、《劳动法》 机关责令支付。因此，原告主张被告支付额外经济补偿金2160元的诉讼请求，本院不予支持。 关于第四个争议焦点问题。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996 ...

关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第一条指出，“劳动法第二条中的‘个体经济组织’是指一般雇工在 称人民法院不能受理。何况，谢×申请劳动争议仲裁，仲裁机构只是作出了不予受理的决定，并未对请求事项作出仲裁裁决。因此，对谢×的起诉，人民法院应予受理 ...