参保期间，工伤保险局没有要求原告单位职工进行健康检查，并建立档案；（3）湘劳社政（2006）X号文件，工伤保险局未告知参保企业，也未将工伤保险的 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 ...

条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动 某某与龙德公司之间系劳动关系。关于应休未休的年休假工资问题，因《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行，该条例第五条第三 ...

计算赔偿。 二审查明南阳市统计局2007年国民经济和社会发展统计公报中，2007年城镇在岗职工年平均工资为x元。 二审其它查明的事实同原审法院判决查明的事实相同 适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的 ...

需要x元，但前提是申请办理人必须有自1996年1月开始在桂林市与用人单位有用工合同及工资发放凭证，方可办理。因原告没有在桂林市的从业经历（亦无 自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]X号）的规定：“1、2006年1月1日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计 ...

社会养老保险参保手续。王某某至今仍在开封宾馆正式在编职工登记册内。2003年7月开封宾馆未通知王某某到单位参见聘用制改革。王某某自1997年8月一直通过多种 套改及历次调整工资标准的档案工资手续、社会养老保险统筹手续、退休手续，并从申请人达到法定退休年龄之下月，即2006年8月1日起支付其退休费及应 ...

已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付 ，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠的工伤保险金，根据《行政诉讼法 ...

已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，在财产清算时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付 ，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠的工伤保险金，根据《行政诉讼法 ...

应享有病假待遇。2000年酒店营业执照被吊销，中国农行周口分行作为企业申办单位和主管部门，是企业的清算义务人，本应依法及时履行清算义务，但长期不履行义务 ，是双方真实意思的表达，不违反法律强制性规定，并且李某2000年已达到退休年龄无任何依据。原审认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。 二审查明事实与 ...

退休法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决 申诉请求。原告收到裁决后不服，向法院提起诉讼。 原审认为：被告卫达公司所欠其单位职工的工资理应支付，但因卫达公司未参加工商局的年审，现处于歇业状况，而且原 ...

退休法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决时 请求。刘某某收到裁决后不服，向法院提起诉讼。 原审认为：被告卫达公司所欠其单位职工的工资理应支付，但因卫达公司未参加工商局的年审，现处于歇业状况，而且原 ...