的委托代理人刘某、许某某到庭参加诉讼。庭审过后，原、被告同意自行庭外协商解决本案纠纷,但在规定的时间内双方并未达成和解协议。本案现已审理终结。 原告 1月至2006年12月的社会养老保险关系。 根据《广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（桂政发[2006]X号）的规定：“1、 ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年11月19日向向郑州市 文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...
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，及140万元土地出让金、20万元补偿费也拒不支付，导致村民当年不能分红，集体上访要求追究被告的违约责任，并且强烈反对将土地转让给被告。在被告违约及村民 多款项。证据14质证意见同上。证据15真实性有异议。证据16，代理销售协议与工资表两者之间无关系。证据17真实性无法确认，是对方自己签订的，且在对方 ...
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审理终结。 原审查明，2001年底、2002年初之际，吴江公司与恒佳公司开始协商合作项目事宜。2002年元月1日，吴江公司授权胡大鑫处理“吴江市水利疏浚 构成对法律、行政法规的强制性规定的违反。 本案联营协议的双方主体均为企业法人，实行独立核算、能够独立承担民事责任，根据最高人民法院《关于审理联营合同 ...
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