继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成，依法 已从被告处全部领走了补偿金5200元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。依照《中华人民共和国民法通则》第五十七条、第五十八 ...
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，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续交纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法 处全部领走了补偿金7600元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者 ...
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，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续交纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法 处全部领走了补偿金7600元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者 ...
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履行，并应当签订无固定期限劳动合同;③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成，支付 关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金6000元，即原告与被告之间已解除劳动合同。故原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五 ...
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履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等。若补办不成，依法 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金4800元，即原告与被告已解除了劳动合同，故原告的诉讼请求本院不予支持。原审法院判决：驳回原告姚某甲 ...
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继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补交和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成，依法 处全部领走了补偿金5200元，该协议已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与 ...
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，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续交纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法 处全部领走了补偿金6400元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者 ...
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履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成，支付 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金4800元。即原告与被告之间已解除劳动合同，故原告的诉讼请求，本院不予支持。原审法院判决：驳回原告王 ...
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履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若补办不成， 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元，即原告与被告之间已解除劳动合同。故原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五 ...
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履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等。若补办不成，则 劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金6000元，即原告与被告之间已解除劳动合同，故原告的诉讼请求本院不予支持。原审法院判决，驳回原告薛某某 ...
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