原告工伤待遇一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴3475元、鉴定费200元、护理费960元、住院 逾期未作出决定案件证明书》、《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、铜梁县中医院住院病历、被告举示的工资表以及原、被告的陈述等 ...

日平顶山市劳动能力鉴定委员会作出平劳鉴结字（2011）X号劳动能力鉴定结论通知书鉴定为七级伤残，无护理依赖。被告支付伤残鉴定费300元、交通费120元。 伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.96元，一次性伤残就业补助金x.88元，停工留薪期待遇差额部分x元，住院陪护费416.72元，伙食补助费90 ...

多次变更设计，造成工期拖延至合同期满而工程未能完工，导致延续工期120余天，停工至2006年4月25日双方中止合同。洪源公司先后以车顶帐，远程支票和部分 份证据：1、由其自己于2005年7月8日印制的停工令；2、营口市建设委员会出具的责令改正通知书复印件；3、工程洽商记录（技术核定联系单）复印件。宋某 ...

原告受伤后，向天峨县社会劳动保障局申请工伤报告。4、劳动能力鉴定结论通知书。证明原告的伤残评定为六级。5、疾病证明书。证明原告的受伤情况。6、 给原告陈某某一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、停工留薪期待遇2225元、住院伙食补助费476元、鉴定费250元。共计人民币x元 ...

按阶段分四次付款。由于被告元丰公司资金不到位，原告不得不因材料供应不上而停工，导致工期延误，2001年8月份工程才基本完工。在工程进行过程中，被告元丰 送达人、见证人签名或者盖章。本案中，金水区人民法院向元丰公司留置送达民事诉状、举证通知书、开庭传票等诉讼文书时，该公司股东白某乙拒绝接收，但是卷宗中不 ...

协商，也未征得陈某的上级工会同意，突然向陈某寄了一份停产待工通知书，通知每月仅给陈某发放生活费，并停发交通补贴费和通讯费，并且说要取消 工作的主张不予采纳。对证据3，原审法院认为，用人单位根据自己的经营状况决定停工停产范围，并安排劳动者待岗，属于用人单位的经营自主权，并不需要事先取得社区(街道)总工会 ...

本院提交的证据材料有：1、豫（焦沁）工伤认字［2008］X号工伤认定通知书，证明被告在劳动中所受伤害，应属工伤；2、焦作市职工劳动能力鉴定表 局认定以及河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残等级为六级，事实清楚，因此对被告停工留薪工资应按六级伤残的计算为标准。由于被告的工资低于焦作市2007年在岗职工 ...

一案，本院于2010年1月7日受理后，分别向原、被告双方送达了举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年4月7日公开开庭进行了审理， 留薪期，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位工资没有事实依据和法律依据。 鹤煤劳[2005]X号文件第 ...

.45万元。2007年9月10日原告华陵公司向被告安建公司发出解除合同通知书，同月12日，被告安建公司回函不同意解除合同。2007年9月30日 年8月20日签字确认，被上诉人应付款67万元，然而被上诉人未付分文，造成工程停工，被上诉人应承担全部责任，即安建公司不应承担违约责任。本院认为，关于2007年 ...

】第x号鉴定结论通知书。现诉至人民法院，请求依法判令被告桃园森辉公司给付工伤医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪工资x 桃园森辉公司支付路某某医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪待遇（生活费）x元、鉴定费280元、一次性赔偿金x元、2008年 ...