，其经原告现任法定代表人D的父亲E清推荐担任原告的财务人员。4、C并非主动离职，其于2008年1月18日接到原告通知，要求提前终止双方的劳动合同关系。根据 相应的经济补偿。鉴于原告未能证明该通知系由被告私自作出决定并对外出具，而该份通知上加盖了原告公章，故通知的出具系原告的公司行为。在本案审理过程中， ...

。依据《疯狂的赛车》（简称《疯》片）的片尾署名情况，以及相关权利人出具的《版权证明书》，本院确认中国电影集团公司电影营销策划分公司（简称“中影集团”）为 应当承担赔偿损失的法律责任。鉴于中影分公司的经济损失和时越公司的违法所得均缺乏相应证据予以证明，原审法院根据《疯》片的影响力，结合中影分公司享有相关 ...

张剑与被告的协议书、劳动争议仲裁委员会撤诉通知书均为原件，被告对上述证据以及被告公司员工离职表复印件的真实性均无异议，故对该组证据的效力可予以认定。张剑在办理 号案件的诉讼，本院依法裁定予以准许。 同年12月2日和17日，为峰公司先后出具证明，称原告于2008年1月委托其将涉案2个集装箱从洋山港运送至 ...

年11月30日期间的平时超时、双休日加班费10,000元；出具不侵害申请人合法就业权益的两份离职证明，并按每月7,000元来支付不侵害申请人合法就业的 陈某，鉴于上海XX建筑设计有限公司无法为陈某某办理居住证，而XX堂文化公司可以为陈某某办理居住证，双方同意陈某某与上海XX建筑设计有限公司结束劳动关系 ...

XX路X弄X号X室。 原告武XX诉被告南通市XXXX劳务有限公司（以下简称XX公司）经济补偿金以及工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年2月26日受理后 证明该段期间原告已经在上海XXXX工程有限公司工作了。 证据3、4、5证明是原告提出离职。 经庭审质证，被告对原告提供的证据6中因就诊、申请工伤认定 ...

X出具了解除劳务派遣关系的书面通知，唐X知晓解除原因； 12、被告X公司出具给原告的《员工退工通知单》，证明被告唐X因严重违纪遭被告伊顿公司退回； 其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。 另查明，被告唐X离职前12个月平均工资为2452.23元/月。 本院认为，订立劳动合同应当遵循合法、 ...

后又经孙某丙给被告支付货款现金5万元，共计人民币54.5万元，万辉珠宝公司出具了相应的收款收据（其中5万元货款被告补开收据时间为2006年3月30 特许经营协议书》等相关证据能相互印证，足以证实孙某丙2006年1月没有从被告公司离职，其代表被告与原告签订的《合同书》，被告应该承担责任。被告辩称合同书上 ...

公司人员，而该证据中的应付凭证的形成时间为2008年5月，现中科公司无证据证明田静的具体离职时间，故本院认为田静的签字行为应属有效，应视为中科公司对应付材料 等材料，材料款共计x元。2008年5月26日和2008年6月3日中科公司又向顺东隆公司出具了两份应付材料款凭证，再次确认未付的材料款为x元。上述 ...

酒店认可韩某某曾为其员工，但表示韩某某早已离职，美食公司、金灿酒店对离职陈述，未能提供证据，鉴于韩某某为美食公司、金灿酒店的员工，其签字的电脑供货小票 丁出具的收取5万元的收条，与同一天发生的美食公司出具的押金收据，收取主体不同，李某丁收取的款项从证据形式上不能证明李某丁收款的行为系美食公司的收款行为 ...

的反诉理由x.63元予以认定，对杨某某提出的其它反诉理由及抗辩理由缺乏证据证明，不予支持。原审依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条及最高人民法院《关于 大华公司领款x元，领款单领款事由记载为取03年-04年奖金。大华公司出具的2004年销售回拢提成结算表显示杨某某奖金为5000元，提成款为x.46 ...