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双方的劳动合同。因原告支付部分工资,也足额为其缴纳社会保险费,被告向仲裁委员会申请劳动仲裁。现被告同意仲裁裁决。 针对原告提出的被告不符合公司录用条件的4点理由,被告表示:1、每个职业经理的从业风格不同,且至今收到过其他员工的书面投诉,以及领导的书面批评,邮件内容也是仲裁时才知道的;2、 ...
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XXX毛衫有限公司提供如下证据: 一、2009年1月16日的公告,证明被告要求员工签订劳动合同: 二、2009年4月1日有关签订劳动合同的通知,证明被告 对原告提供的证据四的确认,本院认定原告于2009年双休日出勤18天。被告在既支付原告加班工资、又未能提供原告于2005年3月至2007年期间的工资 ...
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地上海市浦东新区XX。 法定代表人郭XX,董事长。 委托代理人周XX,男,被告员工。 被告德国XX律师事务所驻上海代表处,住所地上海市浦东新区XX室。 负责人XX 至2010年5月10日期间额外退回补偿金x元及逾期支付100%违约金x元。 被告XX公司辩称,不同意原告诉讼请求,其与原告的劳动争议已经 ...
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日签署的劳动合同将于2009年7月13日到期,公司决定不再与您签订新的劳动合同,公司将全额支付您的工资至2009年7月13日为止,并一次性向您 离职证明》、《公证书》、《员工信息登记表》等证据及庭审笔录在案佐证。 本院认为,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,同时订立书面劳动合同的, ...
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可见费某某的工资自2008年9月起打入工资卡,费某某称之前每月工资以现金形式领取。炫海进道公司称食堂员工工资一直以银行打卡方式发放,从未以现金形式发放。炫 诉讼请求。双方于2008年8月起建立劳动关系,故不同意支付2008年1月至7月签订劳动合同双倍工资差额,即使这段时间费某某在炫海进道公司工作,该 ...
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公司,陈某等员工也随之一并划转。根据闸编字(92)第X号文,你在上海财政证券公司闸北营业部划转之前属事业编制人员,且在我区划转期间作身份变更。2009 某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与某券公司恢复任职关系并按陈某在职时工资标准支付自2008年6月26日起至双方恢复任职关系日止的工资 ...
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本院对辞职书予以确认;因某公司提供已将会议通知送达林某某的依据,会议记录也无林某某及其他与会人员的签名,且其余员工与某公司签订劳动合同与否并不能证明 上海某公司于本判决生效之日起七日内支付被告林某某2008年1月至3月的工资差额1,200元。 如果原告上海某公司按本判决指定的期间履行给付金钱义务, ...
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舞阳县舒洁惠塑料有限公司安置原某业在册员工,保证在册员工无失业,在舞阳县舒洁惠塑料有限公司签订租赁期间,被告知道企业破产,但到破产清算组申报,也到舒 、按照舞劳裁(2004)X号裁决书规定,瓷业公司每月按320元支付我从2004年4月至本案再审审结时的工资收入。 再审查明:被告李某某原某舞阳县轻工 ...
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该诉请,予以支持。从庭审查明事实来看,因鹏飞公司员工工作调动导致冯某某未能及时领取到工资,鹏飞公司对此虽负有一定责任,但并非故意拖欠,故冯某某 。由此,上诉人要求解除劳动合同并无不可,但如以被上诉人拖欠工资支付加班工资为由而要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金,则难以成立,原审法院不予支持,亦 ...
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进入某公司工作,担任保安。2008年11月26日,商场的霓虹灯着火,工程部员工爬扶梯进行灭火,而其和另一名保安扶住扶梯。当时霓虹灯上的火苗掉下来, 日起七日内支付原告绪某某2008年11月至2009年12月期间的工资差额283.02元; 二、驳回原告绪某某的其余诉讼请求。 如果被告某公司按本判决指定 ...
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