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,原告诉单位属主体错误。原告与单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,公司认为如果原告天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
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,原告诉单位属主体错误。原告与单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系,原告之所以能在单位务工,是劳务公司通过劳务派遣的形式,把原告派遣到单位工作, 能成立。3、根据目前案件的情况,公司认为如果原告天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了公司的利益,也违反了法律规定。如果 ...
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单位直接发放到劳动者个人,三、被告提供了虚假的入职证明,导致公司无法与其重新签订统一的劳动合同;证2、证人王某乙、陈某某证言以及陈某某个人交纳社会 证明基本工资为950元,销售提成为2%,没有办理社保、未签订劳动合同,未发2008年7—8月工资;证8、原告提供给劳动争议仲裁委员会的工资表,证明原告提供 ...
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