甲补缴2004年7月至2008年10月期间的养老、医疗、失业保险（具体数额以社保部门核算的数额为准，2004年7月至2007年6月期间个人应缴部分由个人 原审法院查明一致。 本院认为：纪某甲原系友联公司职工，友联公司应为纪某甲缴纳社会保险。友联公司规定单位职工工作三年以上其社会保险个人应承担部分由单位 ...

，但因无法找到外方，无法办理相关员工的社保账户销户手续。上海某机械有限公司（以下简称“某机械公司”）由原“某机械公司”的管理人员于2006年8月成立， 机械公司”的劳动关系，经生效判决确认原告与“某机械公司”存在劳动关系。原告的社会保险均是由“某机械公司”缴纳，被告职工清单中并无原告姓名，原、被告间不 ...

，但因无法找到外方，无法办理相关员工的社保账户销户手续。上海某机械有限公司（以下简称“某机械公司”）由原“某机械公司”的管理人员于2006年8月成立， 机械公司”的劳动关系，经生效判决确认原告与“某机械公司”存在劳动关系。原告的社会保险均是由“某机械公司”缴纳，被告职工清单中并无原告姓名，原、被告间不 ...

。 雄程公司原审时辩称，王某一直与锡园公司存在社保关系，即王某与锡园公司之间存在劳动关系；一个劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系，故王某与雄程公司 劳动合同，但双方已各自履行劳动权利和义务，其为雄程公司提供会计工作，雄程公司向其发放劳动报酬并申报缴纳个人所得税，双方的意思表示和行为均已表明其与雄程 ...

每周工作六天，每天从8时30分工作至17时30分。被告支付原告的工资中并未包括加班工资、社保补贴、住房补贴及奖金等项目，被告也未为原告缴纳综合保险费 ，遭到原告拒绝，9月12日原告离职。现同意为原告缴纳综合保险费，不同意原告的其余诉讼请求。 被告XX公司为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料 ...

在待派遣期间的请假情况； 5、被告ｘ公司发给原告的短信通知，证明原告待派遣期间的工资及社保、公积金缴纳情况，其中第五条告知原告探亲假结束后 ，显然依据不足，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位应当按月为劳动者缴纳在职期间的社会保险费。本案中，根据原告提供的“办理《上海市居住证》通知书”显示， ...

字（2008）X号。原告认为被告的上述文件和相关规章制度及收取押金、欠缴社保费用的做法。违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。为此，原告起诉 .87元计算）。 三、被告河南省漯周界高速公路有限责任公司于判决生效之日起30日内和原告秦某依法缴纳从2002年10月至2009年7月双方劳动关系存续期间 ...

分公司在与徐某存在劳动关系期间未为徐某办理基本养老保险，因此，隆力奇公司重庆分公司应当按照徐某缴纳基本养老保险费的缴费工资总额的20%承担隆力奇公司重庆 ，因此，双方已形成事实劳动关系。隆力奇公司重庆分公司上诉提出双方不存在劳动关系的主要理由是徐某的社保关系在渝强公司，但徐某举示了自己交纳全部保险费的 ...

自己补缴了1998年7月之后的养老保险。以上事实说明，刘某对郑州市交通运输公司中断缴纳社会统筹金的事实是明知的，刘某已于2005年知道自己的权益受到侵害， ，本院予以支持。刘某称双方仍存在劳动关系，交运集团应为其办理和补缴社保金等上诉主张不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

责任公司于判决生效之日起十日内按相关规定的比例为李某某缴纳被告郑州交通运输集团有限责任公司应承担的医疗保险费、失业保险费。案件受理费10元，由被告郑州交通 范畴，故人民法院不应受理本案。交运集团已经为李某某建立了社保账号，原审法院判决为交运集团建立并缴纳医疗保险、失业保险明显错误。3、原判决判令交运 ...