工资工资单，以上证据证明工程一处是公路局的分支机构，不具备法人资格。 公路局在本案审理过程中提交有以下证据：1、事业单位法人设立登记申请书，2、工程一处 支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（一）项、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

依据和法律依据，本院不予支持。关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册均显示工作单位为洛阳汽车配制集团，不能 该主张本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

关系的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。被告关于原告在两年内不得到竞业单位就职的答某辩观点没有提交证据证实，且停薪留职合同中亦没有明确规定，本院 条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、 ...

，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”、《劳动部关于贯彻执行若干问题 可在本判决送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长谢为斐 审判员尉振东 审判员 ...

确认。 被告当庭提供了如下证据： 1、鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险公司事业单位法人证书复印件。 2、鹤壁中泰矿业有限公司2003年、2004年、2005年 月1日至2007年12月31日。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此合同到期后，被告不与原告续签 ...

，非经原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等等； 。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆某违反法律、法规及公司制度，且违反双方签订的劳动合同及附件 ...

南海区人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国合同法》第九十三条第一款、最高人民法院《人民法院诉讼收费办法》第十九条的规定， 明确答复的情况下，就以林某某单位停业为由，召集狮山镇的诸多行政、事业单位，来到林某某单位。上述单位，在无任何法定理由的情况下，对林某某采取断水 ...

离职期间的工资表；于2011年4月10日前到郑州市社会保险事业管理局为孙某办理养老保险缴纳手续。你单位在规定时间内未按规定改正和报送改正情况材料。于2011年4 仍不服，起诉来院。 本院认为，原告爱心宝宝公司作为用人单位，聘用孙某为职工后应当按照《劳动合同法》的相关规定，自用工之日起一个月内与孙某签订 ...

基本事实一致。 本院二审认为：国务院《关于清理有偿集资活动坚决制止乱集资问题的通知》(国发[1993]X号)规定：“禁止国家机关、事业单位向内部职工或者向社会公众进行 ，其行为无效，二审裁定适用法律正确，应予维持；退一步说，根据合同法第58条的规定，邮购分局与四申诉人的集资行为属无效借贷行为，对此取得 ...

基本医疗保险（具体补缴数额由经办机构核准）；原告支付被告解除劳动关系经济补偿金18000元。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，现原告同意按照 七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...