工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年8月之前的养老保险、失业保险是 给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。王某某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心、诚远科技公司与我签订合同。原告申请 缴纳。杜某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至本院 ...

原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 。宋某某要求油田公司给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年8月之前的养老保险、失业保险是 给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止 ...

几年原告一直在油田机械厂工作，被告油田为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故 保险。刘某甲要求油田给付进厂工作至2004年7月间的解除劳动关系补偿金，补缴此期间养老保险、失业保险未果，经仲裁，原、被告均不服此仲裁裁决，诉至 ...

公司的正常生产，违反了单位的规章制度，集团保卫处建议被告解除与原告的劳动关系的事实； 证据4、关于对解除彭某某劳动合同的意见一份，欲证明集团公司同意被告立即 为原告缴纳社会保险，为原告办理养老保险和失业保险。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、 ...

事实上的劳动关系，因此，毛坝林业站在解决与三原告的劳动关系时依法应按双方签订的协议内容给三原告办理养老保险手册、缴付养老保险费。被告辩称不是本案的诉讼 已形成事实上的劳动关系的证据。上诉人以签订协议时对一次性安置对象产生了重大误解，认为该协议应当撤销的理由不能成立，不符合《中华人民共和国合同法》第五十 ...

222000元；（四）被告为原告补办2008年8月至2011年10月的养老保险、医某保险、失业保险等社会保险并补缴社保费用；（五）被告退还原告押金5000元及 公司签订劳动合同者仅二十几人。）而签订的，显然违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于集体合同应是工某或职工某表代表企业全体职工某用人单位签订的 ...

人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、 2011年4月22日至2011年9月30日期间的基本养老保险、基本医某保险、失业保险、工伤保险和失业保险的参保手续，并按规定缴纳相关费用（具体数额以 ...