年4月22日起诉至于洪法院，请求判令用人单位继续履行劳动合同或解除劳动合同给付经济补偿金x元，并赔偿经济损失x元。沈阳城建建筑工程有限公司于洪锅炉安装公司 亦不予支持。 原审法院判决：一、被告于本判决生效之日起十日内给付原告解除劳动合同的经济补偿费x元。二、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费50元， ...

错误。王某某在2003年5月份向劳动争议仲裁机关申诉，是申请“撤销对自己的所谓开除决定”。最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题 申请书；3、退休养老基金卡片；4、2006年度交通事故损害赔偿参照标准；5、证明；6、建行安阳县支行劳动服务公司文件三份；7、代理词。园南支行 ...

西峡县劳动争议仲裁裁决书做出结论：1、不予支持杨某甲解除劳动合同的请求。2、由西排公司支付杨某甲伤残补助金x元、护理费1840元、住院伙食补助费854 五级。原审依照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿 ...

合同”之规定，用人单位招用劳动者在三十日以上不签订劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。邓某某为了保护自己的合法权益离开葛岸幼儿园是合法的 予以维持。其次，葛岸幼儿园拖欠邓某某工资1200元，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，原审法院判决葛岸幼儿园向邓某某 ...

原审法院予以支持。吴某某诉请判令泽正公司赔偿拖欠工资总额的50%的赔偿金1130元及申请劳动仲裁所需的资料费和路费500元的主张，因泽正公司拖欠原告的工资 的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...

4月22日起诉至于洪法院，请求判令用人单位继续履行劳动合同或解除劳动合同给付经济补偿金（略）元，并赔偿经济损失（略）元。沈阳城建建筑工程有限公司于洪锅炉 亦不予支持。 原审法院判决：一、被告于本判决生效之日起十日内给付原告解除劳动合同的经济补偿费（略）元。二、驳回原、被告其他诉讼请求。案件受理费50元 ...

被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告 经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）.3元(1038.63元/月×10)，故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于 ...

被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告 的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(1166元/月×12)，故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险 ...

，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告 的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(920元/月×12)，故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险 ...

，被告每天按拖欠工资额1％的标准赔偿给原告；合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告 的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(948元/月×12)，故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险 ...