劳动法》是全国人大常委会制定的调整劳动关系的法律，根据立法的规定，《劳动法》的效力高于广东省人民政府制定的《规定》以及广东省人民政府《关于修改《广东省劳动合同 时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”也就是说，修改 ...

限额内承担无过错赔偿责任，超过最低保险责任限额的部分，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条关于不足部分赔偿的规定进行赔偿。因周某 作相应调整。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资” ...

撤销解除决定，恢复劳动关系；2、按税后每月6200元标准支付2009年9月1日至恢复劳动关系之日止的工资；3、按每月4640元基数补缴2009年9月至 不予支持。原告不服裁决，遂诉讼来院。 审理中，经本院对被告关于恢复劳动关系可能存在的执行风险进行释明，被告表示承担相应风险、坚持要求恢复劳动关系。双方 ...

任公关经理，每月工资为人民币2000元，补充协议约定原告每月职位津贴为3000元及奖金支付标准。2009年6月被告的第一商业地产网负责人口头通知原告解除劳动合同 品牌提升及建设成效甚微，其协议书中约定的最低工作指标亦未能如期完成，公司决定自2009年6月12日起调整原告的工作岗位，担任广告推广职位，调 ...

为郭某乙卫参加工伤保险，也不能证明郭某乙卫的收入，本院参照洛阳市2005年度社会保障月缴费工资最低限额732元，作为郭某乙卫生前本人月工资，按30% 丙、王某每月支付供养亲属抚恤金（从2011年1月至其死亡，以河南省每年调整的抚恤金标准为准）；原告（反诉被告）中国一拖集团有限公司向被告（反诉原告）郭某 ...

)决字第X号决定书，证明劳动争议案件已经仲裁前置；2、2008年薪资调薪和2007年年终奖通知信，证明2008年1月28日上海商城向杨某某发通知 050元。关于2008年激励奖金，上海商城也没有发放，杨某某参照2007年标准，主张2,500元。 上海商城提供以下证据：1、杨某某、上海商城之间的劳动合同 ...

相应延迟；任何某方在履行本合同中发生违约，则根据《中华人民共和国合同法》关于定金的条款予以处置；甲方每次下订单之后，7日内向乙方支付该笔订单总金额40 事项的时间。 2010年7月30日，神州通信公司再次致函方位实通公司，通知方位实通公司于收到函件5日内，办理完成神通益家终端产品认证、入网及移交SDK ...

公司承担，并赔偿张某相应损失最低2000元，而且不因此顺延工期；本工程如需张某办理的相关手续，鑫鑫公司应提前以书面形式通知张某，否则延误交工日期， 为据，应予认定。原告鑫鑫公司称被告付款x元，证据不足，不予采信。关于本案原告完成工程量问题，根据驻马店市瑞达工程造价咨询有限公司对艺馨医学美容学校综合楼已 ...

达成如下协议： 一、被告永兴县X镇X村民委员会负责将原告廖某乙的农村最低生活保障自2010年调整为A类。 二、被告永兴县X镇X村民委员会将原告廖某乙定 镇X村民委员会负责筹集资金、材料并组织劳力帮原告廖某乙改建现居旧房，改建标准为:砖木结构，建筑面积不少于60平方米，墙垛最高处不低于一丈九尺，房屋内部 ...

九、用户提出质量问题，销售员应及时向厂方反映、汇报，协助解决，把损失降到最低限度，产品自发出之日起两个月内按第八条执行。十、因质量问题 1994年的销售工作由厂长、经营厂长、办公室主任共同负责完成，如完不成任务扣工资的10％一九九三年十二月三十日。” 红宝石公司原名新X红宝石原子灰厂，于1998年5月 ...