中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款，第九十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款，《违反和解除劳动合同的 请求。 案件受理费10元，由原告行驿城支行负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

劳动合同后的经济补偿金1196元，与法相符，予以支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《中华人民共和国 条第一款、第九十七条第一款之规定，判决如下：一、限华远公司于判决书生效后十日内给付李某某经济补偿金1196元。二、驳回李某某的其他诉讼请求。如果 ...

共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二）》第一条，《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工 某某的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提交副本， ...

请求不应当适用该条第二款及《劳动法》第二十条第二款的规定，《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款规定：根据《劳动法》 固定期限劳动合同的请求。遂判决：一、沛县X村信用合作联社于判决书生效之日起三十日内为王某甲办理社会保险登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的 ...

已超过诉讼时效的抗辩主张不能成立。对原告的其他诉讼请求，因不属于劳动争议案件受理范围，对其主张应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 。 案件受理费10元，由被告山东省东营市新华印刷厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

号一份，上面显示“李某”分配单位是“水利局”。但水利局并无李某的档案。劳动仲裁委于2006年12月4日将仲裁裁决书送达双方当事人后，2006年12月5日 调整范某，不属于人民法院受理民事案件的范某。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动争议是指：（一）劳动者与 ...

上诉人所作出的离职决定对被上诉人没有法律效力。上诉人由于没有同被上诉人解除劳动关系，上诉人依法应当为被上诉人缴纳相关社保费用，安排工作岗位，支付生活费。 驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，因解除或者终止 ...

宾某某依法享受工伤保险相关待遇；三、原告株洲科盟车辆配件有限责任公司于本判决书生效后三日内支付被告宾某某伤残津贴差额人民币x.32元整。如果未按本 的劳动报酬水平而不能成立。上诉人提出本案超诉讼请求，因劳动争议案件属仲裁前置案件，仲裁裁决作出后，一方当事人起诉，裁决自然失效，人民法院对双方当事人劳动 ...

第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》之规定，原审法院判决：“一、解除原告 (被告)张某甲要求与被告(原告)中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司签订无固定期限劳动合同关系的诉讼请求。本案受理费20元，由原告(被告)张某甲负担10元 ...

告诉称理由不能成立，其请求本院不予支持。关于时效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 案件受理费10元，由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并提供副本一式十份，上诉 ...