休息日工资报酬。 经审查，原告东来公司与被告谭某因加班工资发生劳动争议后，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告解除 送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于来宾市中级人民法院。 代理审判员韦柳娟 二0一一年四月二十八日 书记员韦丽群...
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休息日工资报酬。 经审查，原告东来公司与被告韦某因加班工资发生劳动争议后，被告向合山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告解除 送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于来宾市中级人民法院。 代理审判员韦某娟 二0一一年四月二十八日 书记员韦某群...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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事业做出了积极贡献。原告自1999年起至2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及 环卫体制改革时原告已至台前县振兴保洁公司，与台前县振兴保洁公司形成劳动关系。原告于2010年12月份向劳动仲裁部门提请仲裁申请，2008年8月至2010年 ...
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