卓某某，系被告丈夫。 原告上海某某制服有限公司（下称某某公司）与被告江某某经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏独 仲裁时的庭审笔录，原告在仲裁庭审时陈述：劳动合同法规定，可以写竞业限制，但合同上没有写明竞业限制补偿金标准，所以被告要求补偿金人民币x元没有依据……当时 ...

该合同约定：原告的工作岗位为仓储部门卫，实行综合计算工时工作制，原告的工资标准为850元/月。2009年3月12日，上海某某信息技术有限公司变更名称为上海 补贴900元；4、解除劳动合同的经济补偿金2,400元；5、上述第1项和第4项金额25%的补偿金2,143.50元。该仲裁委员会于2009年11月 ...

该合同约定：原告的工作岗位为仓储部门卫，实行综合计算工时工作制，原告的工资标准为850元/月。2009年3月12日，上海某某信息技术有限公司变更名称为上海 补贴900元；4、解除劳动合同的经济补偿金2,400元；5、上述第1项和第4项金额25%的补偿金2,143.50元。该仲裁委员会于2009年11月 ...

劳动关系的代通金差额922.41元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额9224.10元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额558.83元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额3911.81元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额595.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4762.64元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额450.91元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额2705.46元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额509.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额3567.62元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额576.66元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4613.28元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...

劳动关系的代通金差额508.33元；2、支付解除劳动关系的经济补偿金差额4066.64元。仲裁委员会于2009年10月23日裁决对原告请求不予支持，原告乃 义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金时，按照高于原告解除劳动 ...