否则，甲方有权终止合同，另换施工队伍：(4)乙方应认真按照标准规范、设计和甲方的技术交底组织施工，建立质量控制制度，对主体工程施工进行系统的科学管理，其施工质量 含砌体、钢筋、模板、砼、屋面楼地面、内外装饰、装修、现场清理，其主要工作内容如下a、熟悉施工图纸，布置操作地点，领退料具，班组自检、互检， ...

的法人公司；证据2，内容系劳动合同不能对抗第三人。 （三）被告赵某某申请当时联系该业务的货车司机李××出庭作证，其证词的主要内容为：2009年2月份 去现金x元。 豫x登记车主为鹤壁市中信物流汽车运输有限责任公司，该车由被告赵某某管理使用。 本院认为：原告高某甲受雇于被告赵某某从事汽车驾驶工作，在收系 ...

的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某乙签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但 擅自转租场合享有解除权，主要是基于擅自转租（尤其是动产转租）之后将会对出租人行使租赁物返回请求权增加风险和难度，而不动产的权属由于采用登记制度，即使发生转租， ...

王履明到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原判认定：2006年4月28日，赣州市劳动和社会保障局作出赣市劳保字[2006]X号《关于2005年民办职业培训机构年检评估报告 无形资产的投入。更不能搞错的是“实际管理行为”不是要面对面的人管人，高层的管理都是制度管人、条款管人、合同管人、政策法规管人。“原告 ...

双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未 转租场合享有解除权，主要是基于擅自转租（尤其是动产转租）之后将会对出租人行使租赁物返回请求权增加风险和难度，而不动产的权属由于采用登记制度，即使发生转租， ...

市税务局的报告，证明国嘉酒业有限公司是下岗职工自救组成的企业，丁某是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证，证明丁某于1998年9月30日下岗， 针对企业下岗、失业人员执行房改政策所作的规定，带有福利的性质，与《广东省公有房产管理条例》第十一条“住宅分配的对象，主要是无房户、危某、拥挤户以及 ...

结算。同年5月9日，万某公某与中铁物资公某签订了一份《工矿产品购销合同》，其主要内容是，万某公某负责购买和销售钢坯并付200万某保证金给中铁物资公某，中 借贷，应认定为无效合同；万某公某认为，该合同系由其业务经理许永昌私自与中铁物资公某签订，违反了万某公某的内部管理制度，且中铁物资公某要求将付给万某公 ...

去付协议的后期款项，既不符合逻辑，也不符合任何一家企业的财务管理制度。几个领导已质疑，故您千万别付款，若已付，速追回，别有损失，耽误我的 查明：2008年1月6日，雅宝公司与教科行公司签订《委托服务协议》。主要内容：教科行公司与教育部所属中国学校体育研究会共同主办“全国中小学体育游戏拓展和体育教学方法 ...

月31日止。其余内容与前述原告与人福药业公司签订的合同相同。 2002年5月28日，金时丽公司与人福药业公司签订《补充协议》，主要约定金时丽公司 ） 岗位守则》不予认可，但该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在没有相反证据的情况下，本院对该证据的真实性及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业 ...

某某在接收汽车时未加盖单位行政印章，只能证明金达公司未按约履行合同义务，而且金达公司的主要经营场所在四川省眉山市，而车辆实际交付场所在广西省南宁市，在交付地加盖 达公司接的，但未收取过售车款；其与金达公司解除劳动合同关系是在2004年4月底，之前其代表金达公司在南宁销售车辆。 二审查明，上诉人金达公司 ...