，职务董事长。 委托代理人方某，公司员工。 原告仲某与被告上海某贸易发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法由代理审判员董婷婷 、11月的综合保险。 本院认为，原告在本案中提出的部分诉讼请求并未经过劳动仲某前置，但考虑到为了减少当事人讼累，且原告提出的诉请具有关联性，故本院 ...

侯某某，上海市某律师事务所实习律师。 原告李某为与被告某（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，适用简易程序，由审判员马 年均由原告核实，故责任在原告，原告要求被告支付被告替代提前通知期工资未经过仲裁前置，不应由本案处理，原告系提出离职，被告无义务支付经济补偿金，因双方 ...

补交1997年以后拖欠的养老保险金。 被告拓宝玉器公司辩称，1、劳动仲裁是劳动合同纠纷民事诉讼的前置程序，本案尚缺乏这一必经程序，应驳回原告的起诉。2 厂收购，原告系南阳市第二玉器厂移交的在册职工，原告与南阳市玉器厂之间存在劳动关系。南阳市玉器厂收购南阳市第二玉器厂后，原告一直未到南阳市玉器厂报到上班 ...

，住xx市xx区xx镇xx村X号。 原告上海xx空调有限公司诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序， 原告上海xx空调有限公司针对其诉讼请求向法庭提交了如下证据： 1、仲裁裁决书一份，证明已经经过仲裁前置程序，原告对该裁决书不服。 2、2010年3月10日 ...

劳动合同的真实原因，证明被告以不签劳动合同为由索要双倍工资； 三、裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序； 四、2010年5月和6月的考勤记录， XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告白X解除劳动关系的经济补偿金2500元； 三、原告上海XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之 ...

X年X月X日出生，汉族，住上海市XX。 原告康XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月29日受理后，因被告华兆公司于2009 被告承诺对未了事宜承担责任； 3、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序。 被告陈XX、张XX未作出答辩，亦未提交证据。 被告未到庭 ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告曹XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 1,000元。 原告就其主张，向本院提交如下证据： 1、仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、社会保险暂停结算告知书、协助调查通知书，证明原告 ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告施XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 1,000元。 原告就其主张，向本院提交如下证据： 1、仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、社会保险暂停结算告知书、协助调查通知书，证明原告 ...

银行股份有限公司（以下简称“XX银行”）、上海市XX服务有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告高 。 另查明，2009年4月2日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出相关申请，因仲裁委员会在法定期限内无法审结，故原告向本院提起诉讼， ...

徐XX，董事长。 委托代理人陈XX，被告员工。 原告张XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月6日受理后，依法适用简易程序，由 1,000元。 原告就其主张，向本院提交如下证据： 1、仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、社会保险暂停结算告知书、协助调查通知书，证明原告 ...