以下简称XX科技公司）、被告重庆XXXX食品有限责任公司（以下简称XX食品公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月20日立案受理，依法由审判员李刚担任 元，支付带薪年休假工资x.5元；判令被告赔偿失业保险损失x元；判令被告支付解除劳动合同的经济补偿金x.08元及赔偿金x.54元;本案诉讼费用由被告 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告冯某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告冯某及其 不与原告签订无固定期限劳动合同而应向原告补发的一倍工资x元；4、被告赔偿拖欠原告工资期间的赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告贾某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贾某及其 不与原告签订无固定期限劳动合同而应向原告补发的一倍工资x元；4、被告赔偿拖欠原告工资期间的赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告 ...

。 法定代表人贺某。 委托代理人孙某某。 原告王某诉被告郑州金龙建材科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某及其 不与原告签订无固定期限劳动合同而应向原告补发的一倍工资x元；4、被告赔偿拖欠原告工资期间的赔偿金x元；5、被告向原告支付经济补偿金x元。 被告 ...

通知后，注明“只到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该清算清单载明：1、工资结算：（1 解除合同不违法不服，另案诉至法院，要求确认原告解除劳动合同行为非法，并判决原告赔偿被告因非法解除劳动合同的赔偿金7000元（另案处理）。 被告提供了工作期间 ...

案后，以该校名义继续招生办学。 原判认为，本案为劳动争议纠纷，是原告李某和被告实验学校之间因劳动权利义务，即执行劳动纪律、劳动合同的履行，双方持不同的主张和要求，导致发生 第某八条第某款（一）项、第某十二条第某款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、《中华人民共和国合同法》第某条第某款、第某、 ...

的规定，经仲裁，原告不服，特提起诉某，要求二被告连带支付原告违法解除劳动合同经济补偿标准的二倍赔偿金x元，工资及赔偿金3600元，加班工资及赔偿金x元 请求，无证据证明，不予支持。原告要求被告鸿福公司按月平均工资900元计某赔偿其2008年度6个月产假工资5400元，证据不足，不予支持；应按月平均工资 ...

12月30日，伍某以农行衡南县支行违法解除劳动合同为由向衡南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求恢复其农业银行员工待遇并赔偿由此带来的一切损失合计x元。2010年1 劳动者提出终止时，就应当终止，本案中伍某亦承认在2004年5月26日领到解除劳动合同的经济补偿金和互助金后就未再上班，故伍某以解除劳动合同 ...

律师。 原告秦某与被告娄某、綦江县平硐矿业有限公司（下简称平硐矿业）劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月1日立案受理，依法适用简易程序，于2011年 铁矿与我签订的劳动合同未期满即终止履行，其应当向我支付经济补偿金，按月工资3000元计算，应支付给我x元，因未给我办理失业保险，其应当赔偿我失业保险金 ...

律师。 原告赵某与被告娄某、綦江县平硐矿业有限公司（下简称平硐矿业）劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月1日立案受理，依法适用简易程序，于2011年 铁矿与我签订的劳动合同未期满即终止履行，其应当向我支付经济补偿金，按月工资3000元计算，应支付给我x元，因未给我办理失业保险，其应当赔偿我失业保险金 ...