，农民，住（略）。 上诉人海城市亿达耐火材料有限公司（以下简称亿达公司）因劳动工伤认定一案，不服海城市人民法院（2008）海行初字第X号行政判决，向 其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 ...

地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５ 的工伤保险、医疗保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等社会保险费共计１１７２１９．６５元。四、判令被上诉人依法为上诉人补缴自１９９５年 ...

地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５ ，不构成违约，无须向被上诉人承担任何赔偿或违约责任。在上诉人与被上诉人劳动关系存续期间，被上诉人严重违反了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国 ...

地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５ 权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用范围和条件。琼航综［２００５］５２０号文件是海航公司依法制定的规章制度，是 ...

关系有关事项的通知》第四条的规定，死者陈某正与湘海公司已存在事实劳动关系，五指山市人事劳动局作出的（五）劳工伤认字［２００５］第００７号《工伤 决定书》。 被上诉人五指山市人民政府在答辩中提出：本案不适用《中华人民共和国劳动和社会保障部〈关于确定劳动关系有关事项的通知〉》第四条的规定，湘海公司的营业 ...

、被告双方之间存在民事法律关系，原审不予认定。 补办4年社保问题，由于追缴社会保险费是属于社会保险部门的职责，不属法院处理范围，原告应向社会保险部门申请 年3月5日离开单位，形成事实上的劳动关系。期间被上诉人没有为上诉人办理社会保险。劳动和社会保障部《社会保险费征缴监督检查办法》(1999年第三号令) ...

2005年3月期间的该公司职工工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等 证据的若干规定》第二条、第七十五条、劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定 ...

某缴费至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第 诉讼。 一审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本案中，原、被告双方 ...

某缴费至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第 诉讼。 一审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，本案中，原、被告双方 ...

、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》第1条“有 不安排下列人员下岗：配偶方已经下岗的，离异或丧偶抚养未成年子女者，省(部)级以上劳动模范、烈士遗属、现役军人配偶、残疾人、省、自治区、直辖市人民政府确定的 ...