设一办四组，其中包括法律服务组，其职责是为隆回县在粤务工人员中发生的劳动纠纷、交通事故、工伤事故等进行法律咨询、仲裁、诉讼等法律方面的服务。范 的； （十三）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的。 对违反法定程序可能影响案件正确判决、裁定的情形，或者审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊 ...

胡某某因与被告湖南省建筑工程集团总公司（以下简称省建工集团）发生雇佣（劳务）合同纠纷，于2004年10月20日向本院起诉。本院于当日受理后，依法由审判员方源 某丰应承担赔偿责任。另外，胡某某提出的诉讼请求，应参照工伤赔偿规定，按劳动争议程序处理，而不能在本案中解决。因此，请求法院驳回胡某某对省建工集团 ...

代理权限为一般代理。 上诉人赵某与被上诉人陈某甲道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，沅江市人民法院于二O一O年十二月二十日作出（2010）沅民一再初 工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

超过两年的法定诉讼时效。证人顾家兵原为我单位职工,因与我单位有劳动纠纷尚在诉讼,与我单位有利害关系,其所作的证言具有主观倾向,不能作为 。本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人方某答辩称：原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。请求二审法院驳回上诉,维持原判。 二审中，上诉人三九酿酒厂还主张三九 ...

公司为支持其抗辩向本院提交了以下证据：合同一份，用以证明因事故或劳动纠纷酿成诉讼，其公司不承担连带赔偿责任。 以上证据经本院综合审查，对原告方 的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百三十条被告经传票传唤，无正当 ...

某乙之母。 原告喻某甲与被告罗某某、喻某乙、庄某某雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告喻某甲及其委托 以原告提交法庭的相关票据为准计算，即600元；8、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...

X日出生，侗族，农民，住（略）。 原告黄某诉被告粟某雇员受害赔偿纠纷一案，于2008年6月2日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员 （12元/天×21天×2）；5、残疾赔偿金及鉴定费用，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...

某某，男，40岁。 上诉人湖南常德湘联实业有限责任公司(以下简称湘联公司)因劳动争议一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2011)武民初字第X号民事判决，向本院提出 2010年4月26日受雇在湘联公司上班，双方自某形成了劳动关系。湘联公司因工伤事故与张某发生纠纷，张某于2010年8月23日申请劳动仲裁 ...

结案，也不能就同样的违法事实再一次进行处理。原告认为被告作出的劳动教养决定程序违法，适用法律法规错误，请求撤销被告作出的焦劳教字[2010]第X号 [2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， ...

结案，也不能就同样的违法事实再一次进行处理。原告认为被告作出的劳动教养决定程序违法，适用法律法规错误，请求撤销被告作出的焦劳教字[2010]第X号 [2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 本院认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， ...